相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

离职时签署的离职协议内容要求保密合法吗

离职时签署的离职协议内容要求保密合法吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20201117mm2
提问时间:2020-11-17
相关咨询

合同到期单位要求签署离职协议内容是否合法?

经甲乙双方友好协商就解除老公合同事宜达成如下协议: 1、双方一致同意该劳动合同与本月底解除 2、乙方承诺合同解除后味精甲方同意绝不泄漏技术和商业秘密,潍坊承诺给甲方带来损失要向甲方赔偿。 3、合同解除后绝不以甲方名义从事商业合同。 4、其他约定: 1)双方一致同意除本协议的内容外不再向甲方提出任何要求 2

宇飞扬 已解决 2011-04-25 回复(2)

你好律师,我在原单位工作一年多,离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资

你好律师,我在原单位工作一年多,离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资,我该如何起诉他们

ask2015062325e 已过期 2015-06-23 回复(9)

公司要求员工签署1年内不得参与同一行业的保密协议,合法吗?

我在温州一家网络公司工作,离职时签署了一份保密协议,规定一年内不得从事此行业。这家公司我入职时连劳动合同都没有签署,我出去后能参与本行业工作吗

花生牛奶110 已过期 2015-09-10 回复(1)

银行员工签署的保密协议要求辞职必须提前3个月申请合法吗?

银行员工签署的保密协议要求辞职必须提前3个月申请合法吗?

ask20151128lwh 已过期 2015-11-28 回复(7)

您好,离职后工厂要求要求份保密协议合法吗?

您好,离职后工厂要求要求份保密协议合法吗?

ask20160816y03 已过期 2016-08-16 回复(4)

我想问一下进公司时没有签订劳动合同,试用期离职时被要求签署保密协议

我想问一下进公司时没有签订劳动合同,试用期离职时被要求签署保密协议,否则不予发放工资,请问怎么样才能避免签协议和拿到工资? 另不希望通过仲裁的途径的解决,有没有什么法律条款可以援引?

ask20161210mf1 已关闭 2016-12-10 回复(0)

你好,公司要求签保密协议,内容没仔细看就签了,我想离职到竞争对手哪里去

你好,公司要求签保密协议,内容没仔细看就签了,我想离职到竞争对手哪里去,不过用的核心技术不一样,我是否违法

ask20161222hac 已过期 2016-12-22 回复(1)

离职后强制要求签保密协议,保密协议内容没有补偿金额,请问补偿

离职后强制要求签保密协议,保密协议内容没有补偿金额,请问补偿金额应该是多少?

王玉松 已过期 2018-12-05 回复(1)

在原企业签署了保密协议,内容没有说明不允许去同行工作,现在公司要求走法律途径

在原企业签署了保密协议,内容没有说明不允许去同行工作,现在公司要求走法律途径。应该如何处理?并没有给我发放补偿金

大表哥 已过期 2020-06-24 回复(6)

我加入一个电商加入前和公司签署了保密协议,要求我对公司培训内容以及公司提供的一个客源信息进行保密

我加入一个电商加入前和公司签署了保密协议,要求我对公司培训内容以及公司提供的一个客源信息进行保密,加入后公司要求在公司内部电脑上登录我个人的微信账号,请问公司这个要求合理么

ask20201030rmm 已过期 2020-10-30 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏