老板不给底薪，逼迫员工离职，工资发的和一开始不一样，不交社保

老板不给底薪，逼迫员工离职，工资发的和一开始不一样，不交社保，不签署合同

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提问人：Jinq
提问时间：2020-11-16

我在一私企工作了一年八个月了，我的岗位由原来的行政助理成长为行政主管了（公司出的有通知），到现在交了10个月社保，因为最近有被辞退的员工找到他要求支付赔偿，在公司闹得很大，因为我帮离职那个员工说话，老板看我不顺眼，加上现在公司效益不太好（他想把公司卖了），他想把我辞退，因为出了之前那位员工的事，老板最

ly1985615 已过期 2014-03-31 回复(4)

老板以降低岗位工资为手段，逼迫员工自己离职

我在一私企工作了一年八个月了，我的岗位由原来的行政助理成长为行政主管了（公司出的有通知），到现在交了10个月社保，因为最近有被辞退的员工找到他要求支付赔偿，在公司闹得很大，因为我帮离职那个员工说话，老板看我不顺眼，加上现在公司效益不太好（他想把公司卖了），他想把我辞退，因为出了之前那位员工的事，老板最

ly1985615 已过期 2014-03-31 回复(3)

老板突然要员工离职，补偿一月工资，员工办完离职手续，社保却没解决

老板突然要员工离职，补偿一月工资，员工办完离职手续，社保却没解决，该怎么办

ask20160301zk1 已过期 2016-03-01 回复(7)

老板压一个月工资，离职后不与支付，且全公司无一员工给予投社保

老板压一个月工资，离职后不与支付，且全公司无一员工给予投社保，我离职后应怎样要回所拖欠的工资，谢谢

ask20161028614 已过期 2016-10-28 回复(0)

我是琴行全职老师，准备离职，但是老板扣欠工资。我底薪只有1300，没有给我交社保

我是琴行全职老师，准备离职，但是老板扣欠工资。我底薪只有1300，没有给我交社保。还要我多上了15天班。

ask20161111q2h 已过期 2016-11-11 回复(2)

在公司上班15年多，社保只交了7年，有5年全扣的自己工资，老板已经让员工签了离职单

在公司上班15年多，社保只交了7年，有5年全扣的自己工资，老板已经让员工签了离职单，以前的工资单没有日期及公司名字，申请劳动仲裁，能要回那五年自己帮公司承担的社保补偿金吗