单位停产 让工人回家休息 给每天15元 请问合理么？是不是有法律规定 单位停产让人回家 可以拿地区的最低生活保障金 谢谢
父母的单位要分福利房，因为我父母已经有了一套福利房了就没有他们的名额了，但是这次分的房子我想买完自己和媳妇以后住。房子是集体产权的，我们计划和卖家去公证一下，请问单位集体产权的房子可以公证吗？受法律保护吗？若可以公证，公证内容需要注意什么？避免以后发生纠纷。谢谢 单位是不允许转让房子的，必须私下交易
关于加班费夜班费和消防监控实施办法要求双人双岗而单位安排一个人值班的问题！
律师老师您好：我是一个来自农村外出打工的人员，我从07年和单位签订了劳动合同，我每个月单位都要求我加班，每月加班的数量接近甚至超出正常规定的工作时间，但是加班费他们没有严格按照劳动合同法所规定的正常工作日加班150%和周六日加班200%发放，还有我们在这里没有任何的假期和福利，更没有夜班费，2011年-2012年的劳
我驾驶单位货车与单位货车对面相撞责任怎么划分，问题如何解决。
我驾驶重车经过右转90度转弯后还需再左转90度向外行驶，在接近左转90度弯时与单位一辆空车相撞，【在每个90度弯只能单车通行两弯距离有15米左右】空车速度较快，我看见后立即停车，制动距离60公分，两车相撞后空车继续行驶4米停下。
公司要求员工签订协议书条款如下：一、由甲方安排培训的乙方必须至始至终参与，不得以任何理由退学，否则乙方承担培训费，乙方取得相应培训证书的，须在劳动合同期满之日起，再问公司提供不少于三年的服务，否则乙方除退还培训费外，还需向甲方支付十倍培训违约金；二、合同中要求辞职必须提前六个月书面通知。 这个协议无
关于用人单位想要单方面提前解除劳动合同及相应经济赔偿和保险问题
签的一年劳动合同，至今才四个月（一个月试用，三个月正式），今天公司领导在下班前找我，说考虑到公司目前的情况，暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外，工资为3500/月。请问如果提前解除劳动合同，
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
我是乌拉特后旗单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位以劳动者严重违纪，给单位造成10万元经济损失，10万元损失是如何认定的？随便由单位说了算吗？单位是否要提供证据证明。
怀孕期间开的病假条在家休假，10月份，也就是生之前2个月停发了工资，说之前有2个月病假条不是最后生产医院的不承认，只能算病假，但是前面工资已经发过了，就从后面的停发2个月，还让个人承担单位和个人部分保险每月800多，后来生小孩一直没处理。现在面临报销生育金问题，单位让补交那2个月的单位和个人保险1600多，产假4
