企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午

企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午下班后不同意延长工作时间

单位是国企，这两个月都只发基本工资，不发绩效工资，基本工资1350，绩效工资4500

单位是国企，这两个月都只发基本工资，不发绩效工资，基本工资1350，绩效工资4500。都是工资发了之后才知道发多少，说是公司效益不好就没发了。后来没去上班，公司以旷工超过天数要开除我，我该怎么办？

你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字 你好

你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字 你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字，我拒绝签字，公司要以此辞退我，因为我的是假学历，请问可以要求赔偿么

你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字 你好

你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字 你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字，我拒绝签字，公司要以此辞退我，因为我的是假学历，请问可以要求赔偿么

我想咨询下有关绩效工资发放的问题。我们单位2014年开始工资结构是基本工资1500+绩效500

我想咨询下有关绩效工资发放的问题。我们单位2014年开始工资结构是基本工资1500+绩效500，这是每月发放的。在年底时另外又发放了4000的绩效奖。14年、15年都足额发放到位。16年，年底的4000扣了一半，并未告知职工原因。17年年底4000一分未发。18年，学校与其他学校合并，工资结构没有说更改，9月份单位公示18年下半年的绩

单位拖欠绩效工资一年多，并以口头承诺，合同没有注明工资由基本工资和绩效工资组成

单位拖欠绩效工资一年多，并以口头承诺，合同没有注明工资由基本工资和绩效工资组成。所以我现在离职，单位只给我基本工资，绩效工资以没钱不打算给。请问 我能要回工资吗？

我是事业单位正式职工，在单位下属的企业工作。单位发放工资和年底绩效

我是事业单位正式职工，在单位下属的企业工作。单位发放工资和年底绩效，企业给发岗位津贴和加班费，请问，这样违规吗。

公司因为经营不善，现变更员工工资制度及上班时间，原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资

公司因为经营不善，现变更员工工资制度及上班时间，原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资，现上班时间为周一至周五，现在变更为工时制度，没有加班工资，上班时间变更为周一至周六。附加员工当时签了劳动合同，但是公司没有给员工一份，员工手里面没有劳动合同，公司也没有下发上述变更的具体文件。

企业单位跟基层员工工资打7折 这样合理吗？平时工资是由：基本工资+业务提成-五险一金 组成

企业单位跟基层员工工资打7折 这样合理吗？平时工资是由：基本工资+业务提成-五险一金 组成。