请教：我老公工伤定为五级，工伤才给了6万多元，还能要求单位人身损害赔偿吗？
工伤七级,未治愈,单位可以解除合同吗?有什么法律条款可以指导我提出赔偿的?除了工伤那38个月外.
职工在工作过程中被一无照农用三轮撞伤，致害人无力赔偿，职工未得到来自致害人的任何赔偿。用人单位与该职工已经按工伤待遇一次性解决完毕。现该职工又提出因未得到肇事者的赔偿，要求用人单位承担垫付肇事方应当承担的赔偿责任。请问该垫付要求是否合理？有何法律依据？请明确具体的法律/法规/规章的规定。谢谢。
您好！我想咨询一下我的工伤赔偿问题！是这样的，我于7月末在我们单位受伤（比较严重的烫伤），当时就被送往医院住院治疗，住院期间所有的医药费用都是单位付的，8月中旬出院回家后去医院买药换药的钱都是自己支付的，住院在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我
我爸在煤矿做地面工，他和其他几个工友因年龄超过50岁了，所以体检表被厂方退回来，因为工头一时找不到年龄适合的上班，就叫我爸爸以及几个工友留下说先做完过年后再说，也没有签劳动合同、没有购买任何保险，现在我爸爸工作时被煤斗车撞到致使左肩骨头断裂，厂上派人把我爸爸送到医院，第二天做了检查，后住院了，可是住院
工伤后，如果我们同意与单位解除劳动合同可以要求单位给我们那些赔偿？
老公2009年到北京的一家公司工作，2010年工作时受伤，自己申请了工伤认定，之后劳动能力鉴定为8级伤残。单位与老公没有签订正规的劳动合同。受伤后，单位没有发给老公一分工资，停工留薪期满后，一直没有让老公到单位上班。现在单位给老公一份协议，要求老公与单位解除劳动合同。单位没有为老公上工伤保险。请问，如果我们
上班途中发生交通事故死亡肇事方赔偿后，还是否可向单位要求工伤赔偿？
上班途中发生交通事故死亡肇事方赔偿后，还是否可向单位要求工伤赔偿？
确定工伤以后，用人单位在劳动合同未到期前被辞退是否违法？我应该怎么样要求赔偿，要求赔偿什么？有没有一种情况是终身不被辞退？
工伤保险程序走完后，工伤人员还可以向原单位通过法院要求人身和精神赔偿吗？
我是职业病患者，在1997年退休。因为职业伤害给我造成的伤害是永久性的，而且因为面部及全身的黒变也造成了对我的精神伤害！在走完工伤保险过程后，我认为工伤保险的补偿对于我的伤害是微不足道的！所以我想咨询一下，我可以起诉原单位要求人身伤害和精神伤害吗？
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？
我在单位受伤，当时有点痛，没在意就继续上班，两天后，疼痛加剧，我到医院检查，医生检查没发现异常，让我去大医院做核磁共振，后确诊为左膝关节内侧半月板后角撕裂，外侧半月板后角拉伤，左膝前交叉韧带拉伤，左膝内外侧半月板前角退变。医生让我做手术，我回单位要求单位给我垫付医疗费，单位工作人员要我出具工伤证明，
