丙在不知情时与甲方家人的谈话被录音并作为甲向乙起诉离婚的证据,丙得知后认为该录音发生时自己的谈话感情性主观性太强有失客观公正,不同意甲继续以此作证,并出具澄清及声明函交给乙,请问该函是否有效?丙是否必须出庭作证才能向法院澄清有无其他方式?
我在对方不知情的情况下,用录音笔录下对方的话,是否可以作为法庭上的证据
我在对方不知情的情况下,用录音笔录下对方的话,是否可以作为法庭上的证据,这种情况下是否可以作为有力的证据来证明对方说的是事实
和一个朋友喝酒,这个朋友在喝酒的时候接到个电话就出去啦,2个小时之后这个朋友就领来两个我不认识的男的,然后我们继续喝,在喝不到一瓶的时候,那个朋友领来的那两个男的,就把我架出去打啦我,把我打昏迷啦,最后有人报警,打我送到医院鉴定为轻伤害,但打人者跑啦,但是在我住院期间我有打人者家属主动找我的家属谈私
因公司与2013年1月中旬更换了法人,而我与2012年11月末和公司出现了劳动纠纷,在取证方面是和原公司法人的谈话录音,那么,在以后的仲裁中,本人与原公司法人的谈话录音方面的证据是否失效?
夫妻合开公司,一方在我不知情的情况下与别人签订股权转让协议,协议是否有效
我和老公去年共同出资合开了一家有限责任公司,老公占有70%股权,我30%,后来在我不知情的情况下,老公就与公司一个职员签订了一份股权转让协议,承诺该职员今后享有公司10%的股权,我知道了后不同意,老公说他是公司的实际控股人,他的协议完全有效,是这样的吗? 刚刚问清楚,老公说他签订的是股权激励协议,他是实际控股
夫妻合开公司,一方在我不知情的情况下与别人签订股权激励协议,协议是否有效
我和老公去年共同出资合开了一家有限责任公司,老公占有70%股权,我30%,后来在我不知情的情况下,老公就与公司一个职员签订了一份股权激励协议,协议承诺该职员做到一定业绩后享有公司10%的股权,我知道了后不同意,老公说他是公司的实际控股人,他是实际控股人,可以发起股东大会,通过这个决议,所以这个协议是生效的,
酒店怀疑员工涉嫌飞房,监控录像及门禁记录是否能作为直接有效证据??
酒店怀疑前台员工涉嫌飞房,但是事情已经过了好几天,酒店管理层便找员工面谈过一次,但员工否认飞房举动,只承认换房事实。酒店请保安部介入,调取事发当晚录像并查询发卡记录。现在只能证明涉案的几间房间的客人并不是同一批客人。并且发卡及开门记录与该员工所说有出入,请问这样酒店是否已经算是掌握充分的证据证明该员
在诉讼案件中,有一个电话录音的证据,其中的一段即可证明我方的要求合理,全部的话显得庸长并且不能突出重点,请问是否可以提交有删减的形式。