我在一个公司上班，本来是第七天了，但是中途因为公司规定星期一休一天

我在一个公司上班，本来是第七天了，但是中途因为公司规定星期一休一天，然后上班时间就才六天半，而因为种种原因我就想辞职，我就给我同事说再过个把两个星期我就不做了，他就去给经理说我不想做了，经理就让我现在就不做了，才算六天半，就不给我结工资。我一气之下就给我客户打电话叫他不要过来签单，他们公司前两天有人来闹，说装修不太行，都没法看，然后经理就骂我，还想打我，老板也撑腰说他们把我打死打残他出钱治，还威胁我说他们要起诉我诋毁他们公司名声，但我说的都是事实，我有人证，而且他们公司有监控可以证明确实有人来闹，我也有大量通话记录可以证明他们经理通过不法渠道买卖客户信息。如果打官司，请问我有多大可能胜诉，挺急的。

你好， 我在厂里面上班 公司规定一个星期单休，一个星期双休。 但是忙

你好， 我在厂里面上班 公司规定一个星期单休，一个星期双休。 但是忙。 所以每个星期双休， 人事说公司欠我们五天休息天。 后来我辞职了。 这五天不给我算工资。 这我该怎么办。

杨律师你好 我在一个公司上班 实习期是一个月 但是中途因为公

杨律师你好 我在一个公司上班 实习期是一个月 但是中途因为公司原因放假了几天 那我到9月27算一个月吗？

你好，我找了一个工作，但是因为中途家里出了事，我请假回去之后就没有继续回去上班了 你好

你好，我找了一个工作，但是因为中途家里出了事，我请假回去之后就没有继续回去上班了 你好，我找了一个工作，但是因为中途家里出了事，我请假回去之后就没有继续回去上班了，我已经作满了一个月，可是店主只给我发了半个月的工资

礼拜六上班本来是双倍工资，但是公司因为年中盘点，直接把礼拜六和星期一对调了

礼拜六上班本来是双倍工资，但是公司因为年中盘点，直接把礼拜六和星期一对调了，礼拜六那天上班不给双倍工资，上的是下个星期一的班，礼拜天和星期一休息，这样算不算违反劳动法

我在保安公司上班 家里有事情 提前一个星期申请了急辞 但是领

我在保安公司上班 家里有事情 提前一个星期申请了急辞 但是领导说要扣40% 或者20%的工资 这个合法吗 怎么处理 怎么才能把钱要回来

通过中介介绍来上班，但是公司发的工资被他从中抽取了好多，本来公司是给17一个小时

通过中介介绍来上班，但是公司发的工资被他从中抽取了好多，本来公司是给17一个小时。加班费另算，周末双倍工资。但是中介只给我们13，同工同酬，请问我该怎么办

在餐厅干了一个半月因为要上学所以必须辞职但是公司规定必须一个

在餐厅干了一个半月因为要上学所以必须辞职但是公司规定必须一个月才能离职然后店长不给我发半个月的工资

我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班

我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班，因为每个月死工资无法拿到加班费这该怎么办？

我在一个销售公司上班，两个星期了，不想干了，但是不给工资，怎

我在一个销售公司上班，两个星期了，不想干了，但是不给工资，怎么办 可以告他吗？

通过中介公司找到了一个兼职，但是上班的公司因为违法和没有营业执照被警察抓了

通过中介公司找到了一个兼职，但是上班的公司因为违法和没有营业执照被警察抓了，在此之前我完全不知情，工资是公司给中介，中介发给我们，现在上班公司因违法被抓，我们的工资是否要中介来垫付，中介是否有责任，但是我们没有签合同