企业转让承包了，承包合同规定要接纳原单位人员继续工作，如承包方辞退员工，就要负责支付遣散费。保证员工能正常就业，员工们还可向原单位索要遣散费吗。请详答，并列出法律条文依据，谢谢！现在交接，要求承包方继续使用原有的员工，但有人话可主张原单位支付遣散费，因为现在转型了，不是原企业员工了，可向原单位追讨遣散费，可有法律依据.原单位约定一定的工资额，没有购买社保。
我接收（买）了一个公司，他的转让合同中有员工遣散费一项，我如果按他们企业原有的福利和工资接收所有员工，需要支付遣散费吗？如果有部分员工我不需要，合同还有半年到期，我该如何补偿？
企业转让承包了，承包合同规定要接纳原单位人员继续工作，如承包方辞退员工，就要负责支付遣散费。保证员工能正常就业，员工们还可向原单位索要遣散费吗。请详答，并列出法律条文依据，谢谢！
企业转让承包了，承包合同规定要接纳原单位人员继续工作，如承包方辞退员工，就要负责支付遣散费。保证员工能正常就业，员工们还可向原单位索要遣散费吗。请详答，并列出法律条文依据，谢谢！现在交接，要求承包方继续使用原有的员工，但有人话可主张原单位支付遣散费，因为现在转型了，不是原企业员工了，可向原单位追讨遣
公司是中外合资企业，2012年10月18日在公司内公告解除劳动关系并支付补偿金，2012年10月30日又以企业给予第三者承包为理由，不支付补偿金，员工不愿意在新承包者下工作，可以要求遣散费吗
公司（工厂）通过签订书面协议将其中一个车间的业务承包给公司以外的两个自然人合伙共同经营管理，两人共同投资经营一段时间后，其中一人又将其所占有的车间股份权益通过书面协议转给合作伙伴，即现在事实上只有当初共同承包的两人中的一人独自经营和享受权利义务。请问：两次承包和转让行为、协议是法律所允许的吗？是合法
在前年我和合伙人支付30万元通过法人代表接收汽车修理厂，该企业有两个股东，另一个股东未见过面，但是未办理工商法人变更。合伙人因没有资金向我借款15万元。现合伙人提出转让无效，因为另一个股东不知情，且未办理工商变更。请问：转让合同是否有效？我和合伙人的股份怎么算？注：法人代表只写了一张企业转让收条，合伙人
员工故意期满自己有故意伤人罪，企业又录取了，一两个月后，公安到公司捉走了这个人，企业可以不支付改员工工资吗？
