我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走

我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走，但学校不让我们走，说我们走了就不给毕业证，我们也跟学校说过了，但学校还是这样，我们该怎么办？

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提问人：*기쁘다*£
提问时间：2020-10-08

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ask20150926umh 已过期 2015-09-26 回复(1)

您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后，在实习期结束以后，为公司工作两年，没有正当理由的情况下不得辞职，但是没有明确规定这个正当理由的定义。

ask20180819y8t 已过期 2018-08-19 回复(10)

您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后，在实习期结束以后，为公司工作两年，没有正当理由的情况下不得辞职，但是没有明确规定这个正当

WeChat 已过期 2018-08-19 回复(9)

我们是师范专业学校强制要求学生集中实习，没有签任何合同，只有一份安全协议，实习没有工资，三个月只有三百块的补助自己还得倒贴钱，学校这样做是不是违规？学生可以通过法律途径要求自己找实习单位吗？

ask20180914tzm 已过期 2018-09-14 回复(4)

公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。

ask201811218aa 已过期 2018-11-21 回复(8)

你好我们跟某公司签订了在校生外出实习协议里面有规定的实习时间我想问一下我们这样的情况可以享受到国家规定的法定节假日吗

ask201903297xk 已过期 2019-03-29 回复(4)

公司让员工签署了一张无偿加班协议，然后要求员工加班，员工可以要加班费吗？

石事求是已过期 2019-10-29 回复(12)

因为发生重大疫情，学校要求我们像实习公司提出暂停实习，公司会批准的吗？（第三方协议还没签订，签了实习协议）

ask20200201v8t 已过期 2020-02-01 回复(2)

企业已经违反了实习协议里面的不加班不夜班条约，我们学生还用履行协议继续待在企业吗？

*기쁘다*£ 已过期 2020-09-23 回复(5)

公司强制要求员工加班，员工可以拒绝么？在没有签订劳动合同的情况下，如果公司以此为由，辞退员工，并不给予相应的工资，可以向劳动局告他么？

混世大魔王 ที่รัก 已过期 2020-10-07 回复(5)