员工2018.6月入职,2018.5月动过癌症手术,入职前并未对公司提及手术或病情情况,2019年癌症复发后,至今公司每月支付此员工月基本工资及部分生活费用和购买社保,员工身份状况也明显病危严重。此员工仅签定劳动合同,但合同内容并没有强调相关疾病史问题,请问需要怎么处理?
2012年到2014年本人在一公司上班任出纳,任职期间公司告诉我们可以把闲散资金放入公司账户并获得2分利息,朋友放的钱我们可以获得0.5的利息。并拿出政府批示的自筹资金批准书。我拉了一个朋友和四个亲戚共投入50万元。后来13年到14年大约一年时间公司经营不善一直没有发放工资,我便离职了。此后听说公司涉嫌非法集资老板被
我想问一下,公司整体被刑侦支队带走,超过24小时还没通知的,工作两个月多的员工会怎么处理
我想问一下,公司整体被刑侦支队带走,超过24小时还没通知的,工作两个月多的员工会怎么处理,并没有存在什么违法行为