请问社区志愿者（有工资）中午午休时间被要求提前上班，是否可以
请问社区志愿者（有工资）中午午休时间被要求提前上班，是否可以向社区提出加工资或者是提前下班的要求？
请问上班时间骑电动三轮撞到人了，没有能力赔偿，受害人可以要求
请问上班时间骑电动三轮撞到人了，没有能力赔偿，受害人可以要求其公司赔偿吗
未签劳动合同时间超过一年，是否还可以要求企业每月支付双倍工资？
未签合同超过一年，法院会因为追诉期的问题拒绝赔偿申请?是否还可以要求企业每月支付双倍工资吗？
进公司上班前三天不给工资，开始没说事后告知，请问是否可以认定对方触犯了我的权益
进公司上班前三天不给工资，开始没说事后告知，请问是否可以认定对方触犯了我的权益！上班未满七天威胁我说要一个月才能辞职，并说扣工资！请问我应该寻求谁的帮助
四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资
四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资，那是如何计算的？公司强制员工加班，并且工作日加班没有加班费，休息日/节假日也只有一百，加班费如何计算公司没有明文规定，这是否违反了劳动法，可以要求工资补发加班费吗？
店面出租后承租方想提前退租要求退还剩余时间的租金，出租方是否可以不退
店面出租后承租方想提前退租要求退还剩余时间的租金，出租方是否可以不退，合同违约条例有备注若违约需付与保证金等额的违约金，并赔偿一切其它损失
您好，请问员工是否有权提前知道自己上月工资明细，比如10号发工资，想当月5号知道明细，可以吗，谢谢
您好，请问员工是否有权提前知道自己上月工资明细，比如10号发工资，想当月5号知道明细，可以吗，谢谢！
疫情期间，公司以发了工资为借口，将以后正常上班的每日工作时间延长作为补偿是否符合法律要求？
疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除，疫情期间
请问试用期辞职，但是被压了半个月的工资没有发放。离职时，是否可以要求一起发放给我
请问试用期辞职，但是被压了半个月的工资没有发放。离职时，是否可以要求一起发放给我，还是公司可以下个月的工资日补发给我？
请问在私企上班休产假是否有工资，另外产假复工时间被公司推迟，
请问在私企上班休产假是否有工资，另外产假复工时间被公司推迟，公司应该给补偿不？如果被辞退工资如何补偿
