试用期被公司以不合格为理由辞退，仲裁起诉失败，请问还能不能继续上诉
试用期期间按时按量完成了公司交代的公司，但是试用期结束之前还是被以不合格为由辞退，辞退之前没有过其他的书面惩罚，也没有明确的不合格标准，就是一到时间直接辞退，后面申请仲裁，公司以其他同事的聊天记录作为我不合格的证据，仲裁委最终判定我败诉，请问不完整的聊天记录，并且没有基于全部事实，只根据结果作出判断的聊天记录可以作为证据使用吗？我能不能继续上诉要求公司赔偿违法辞退的赔偿金
公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格
公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格。我在试用期表现很优秀，而且在之前我填写转正申请书时，我的部门主管的意见是‘试用期表现优秀，可以如期转正’，现在申请书在公司HR那里。这种情况下我是不是可以要求经济补偿，下周一让我去办理离职手续，我应该怎么和公司沟通 因为能证明我试用期
入厂工作满两个月三天，公司未给我签劳动合同，现在辞退我，理由是试用期不合格
入厂工作满两个月三天，公司未给我签劳动合同，现在辞退我，理由是试用期不合格，辞退的证明是我上班期间迟到19分钟，上班玩手机。请问我现在能让公司赔偿我双倍的工资作为补偿吗？
本人在试用期内生病，需要住院几个月，现在公司想以试用期不合格辞退我
本人在试用期内生病，需要住院几个月，现在公司想以试用期不合格辞退我，没有和公司签劳动合同，期间社保没交，想问下我该怎么办
请问上了班一年。刚刚签合同就给我辞退了 能仲裁 双倍工资吗，还有就是公司要起诉我 上班玩手机 睡觉
请问上了班一年。刚刚签合同就给我辞退了 能仲裁 双倍工资吗，还有就是公司要起诉我 上班玩手机 睡觉。导致废活了 说造成了20万的损失 我该咋办 但是肯定没有那么多
你好我想咨询你一下 1. 关于公司以试用期不合格的理由违法辞退我 2
你好我想咨询你一下 1. 关于公司以试用期不合格的理由违法辞退我 2.没有交保险 3.还拖欠了5 6月两个月工资 4.辞退我的时候没有提前三十个工作日通知我 5两个月转正后的工资是四千公司只发了三千五 我工作了五个月十三天 劳动合同是4月1号签的 我应该怎么写仲裁请求以及事实和理由？
我参保两个月，试用期过后不久被公司辞退了，理由是在厂不合格，
我参保两个月，试用期过后不久被公司辞退了，理由是在厂不合格，请问我可以领取到失业保险金吗？
我入职一家地产公司，试用期一个多月后，以公司考核不达标为由通知我被辞退，和公司沟通，这样的理由不能让
我入职一家地产公司，试用期一个多月后，以公司考核不达标为由通知我被辞退，和公司沟通，这样的理由不能让我信服。想问这样的理由是否合理？能否拿到补偿？
