就是上个月月底说了离职，领导口头答应了，然后我今天微信找他确认没有准确回复我这个月什么时候可以离职
就是上个月月底说了离职，领导口头答应了，然后我今天微信找他确认没有准确回复我这个月什么时候可以离职，只说了招到人在说，工作一年多，有签劳动合同，但不是一式二份，签的合同在公司手里，签了一份自愿放弃购买社保的申请书，没有工牌和工衣，没有考勤表，没有打卡机记录打卡，没有工资条，工资发的是现金，如现在离职的话要支付我二个月工资，上个月的和这个月的，工资平均4000，现在我想月底如期离职，公司不同意的话我该如何维护自己？
工作一个月，老板口头答应我可以离职，工资到了公司出粮的时候，我却没有拿到，可以到要到工资吗？
工作原因，工作了20天我提前跟他说我要离职，他说等他招到人再看，我就等了10天，10天后他招到了人，叫我过2天就可以走(口头答应的），2天后我就没有上班了，工资他说过2天给我结清，过了2天他没有给到我，我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资，但我等到我同事（离职前的同事）都发了工资，我的确没有发，
今天公司领导让我这个月底走人，说我工作不服从安排，我又没有犯什么错
今天公司领导让我这个月底走人，说我工作不服从安排，我又没有犯什么错，可以申请劳动仲裁吗？有人管吗
在公司工作九个月后辞职，辞职没有办理，公司领导口头答应离职，公司没有给上社保，最后走的时候公司给上，
在公司工作九个月后辞职，辞职没有办理，公司领导口头答应离职，公司没有给上社保，最后走的时候公司给上，公司把最后一个月的工资给扣了不发，说是要从工资中补缴个人部分社保。 谢谢 怎么申请劳动仲裁，流程怎么走
我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走
我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好？
我这个月离职了，本来25号发工资，今天都月底了也没有发，问他什么时候发
我这个月离职了，本来25号发工资，今天都月底了也没有发，问他什么时候发，他说不知道，我该怎么办
公司今天12.25口头通知我要在这个月底12.29离职，因为公司说我没有招到预期目标人数
公司今天12.25口头通知我要在这个月底12.29离职，因为公司说我没有招到预期目标人数，在公司三年多了，续签的合同扫描件给到公司总部，原件还未邮寄给总部盖章，这个没有书面辞退的情况可以走仲裁吗？如果仲裁是不是等我上完12.29号那天的班再去?能胜诉吗？
你好，我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作，7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走
你好，我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作，7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走，7月25号发六月份工资的时候扣除了我六月份的底薪而且每个月扣除了员工教育基本在辞职的时候是不是该返还？
上个月离职报告交了，这月底走，因为人员问题改到下月7号，昨天改的规章制度这个月写的没有全勤奖
上个月离职报告交了，这月底走，因为人员问题改到下月7号，昨天改的规章制度这个月写的没有全勤奖，提成，跟休假，这合理嘛
