我和朋友是大三的在校学生，2013年2月底在西安小寨的一家快餐店做兼职。当时和店里经理协商干到学期末，也就是干4个月，并没有签订任何的协议，之后办理入职手续交了100块钱的服装帽子押金。现在我们工作了一个月，由于工作强度很大，有时还必须旷课上班，近期更是从4月2号到9号连着干了8天工作；还由于6月份要考英语6级考试，觉得没有时间继续在这里做兼职。我们打算做到4月底离职，所以4月12号我们提前一周和店长说明了情况，但是店长不允许，说当初口头协议要干4个月所以不能离职，现在我们该怎么办，应该走怎样的正规的离职程序？而且希望可以拿到4月份的工资还有拿回押金。他们会不会扣我们的工资？
请各位法律方面的专家为我们弱势群体主持公道——是否有法律规定大学生必须在学校居住？
1.是否教育局有规定或法律依据大学生必须在校居住？ 2.是否没在校居住依然要交住宿费，水电押金？是否有法律依据？ 3.是否因为大学生在外居住没交住宿费学校就可以不予以注册学籍？ 4.作为弱势的学生遇到以上问题应该怎样维权？到哪儿维权？ 谢谢哥哥姐姐们了....请你们为我们弱势的学生主持公道！
我是名大学生与常熟夏普公司办理正当离职手续后，中介公司却扣了我们当月工资不给，我该怎么办
我是名大学生与常熟夏普公司办理正当离职手续后，中介公司却扣了我们当月工资不给，我该怎么办
我是一名大二的学生，学校在北京朝阳区，东四环附近。今年2月16日我到学校附近的一家连锁餐厅兼职小时工，17日签订的入职合同，当时合同上约定的工资是9.5元每小时，还有自愿放弃社保之类的条款，我没有细看合同。我2月26日上班时提出了辞职，跟主管说我今天做完以后都不能来了，什么时候办理离职您通知我，我按照店里面的
我是大一学生，寒假兼职。当初说好做到正月初十，约定没有合同只是口头可是现在想早点走，请问是否会扣工资？还有就是兼职员工过年期间是否是平时的三倍？
因爸爸在两个月前打伤了村里人,在今天刚收到他们上诉的民事诉状,我们该怎么办? 具体情况是:村里被打那家的女主人诬陷我妈妈勾引她丈夫,在村里到处骂我妈,我爸到她家找她丈夫,后来争吵着就打起来了,对方二人鉴定轻微伤,上诉要求我们赔偿损失,4月15去调解,因为是他们先诬陷我妈妈,我爸妈坚决不付赔偿,4月22开庭,想问下我们现
昨天在一个群里看到的兼职讯息，就做了一次，结果被坑了以前多，现在不知道该怎么办了！！！
，昨天说的好还的，打钱给我就一直拖，今天qq里就消失了，帮下忙，钱找不回来是肯定的了，希望大家不要相信了，不要再上当了。。。
我们买的是二手房，装修后住进去没二个月，楼下有住户说我们把烟道改了，影响他家排风，要我们把烟道恢复原状，我们不知道情况，后来物业到烟道口看了说是结构改了，也要我们负责，我们说没有动过，不是我们做的，为什么要我们负责？现在楼下把这件事告到法院，我们该怎么办？
我爸车祸，现在还在医院治，快两个月了，明天开庭，我们怎么要求赔偿？
今年的2月24日，我爸在摊位边上站着，一辆小轿车速度超快的正面撞了边来，我爸被撞了头，又从车上被弹了下来，之后就晕倒了，还把我们的货被撞坏了很多，打110，然后把我爸送进了医院，在濮阳职工医院住了两周还不见好，胳膊抬不起来，和腿不会走，转到了河南省人民医院，在河南省人民医院住了三个星期，医生建议我们市医院
我是想问一下我们企业有一个是2011年8月休病假到现在，已经1年7个月了，他的工龄是14年，我怎么算
我是想问一下我们企业有一个是2011年8月休病假到现在，已经1年7个月了，他的工龄是14年，我怎么算他的病假工资给他。
