劳动仲裁，终局判决结果让老板7天内打款，老板说要在仲裁生效37天去向法院申请撤销判决

劳动仲裁，终局判决结果让老板7天内打款，老板说要在仲裁生效37天去向法院申请撤销判决，请问他去申请以后法院会通知我吗？倘若他申请撤销的诉求被驳回法院会以何种形式通知到我呢？我该什么时候去申请强制执行呢？

如果法定代表人拒不履行生效的劳动仲裁,法院虽然没按刑法裁定罪,申请执行人可以去公安局报案,公安局

但不知道他藏匿在那里,只知道他手机,但打其手机,其不接,那就可以向检察院申请通缉令

受托法院没帮劳动者6个月内执结生效的劳动仲裁,申请执行人向中院申请提级执行,

中院的受理通知书还没发出,而委托法院12月4日叫申请执行人去法院谈案子说:中止执行.(委托法院立案日期为:5月22日..... 申请执行人说:我肯定不同意,这么久了!受托法院对我只是应付,我曾写了申请书叫其调查,但其不去调查.... 1.哪申请执行人不同意委托法院下的"中止执行"会有什么法律后果?(申请执行人看到笔录上说:我肯定

法定代表人拒不履行生效的劳动仲裁,可按<<刑法>>裁定罪,裁定罪是要申请执行人要求法院这样定吗

2.裁定罪是个多大的罪名?会受到一些什么处罚?

就是:公司欠申请执行人生效的劳动仲裁万余元,现工商吊销营业执照,哪申请执行是否得去法院重新立列出资股

就是:公司欠申请执行人生效的劳动仲裁万余元,现工商吊销营业执照,哪申请执行是否得去法院重新立列出资股东(全体)为被告,要求全体股东以个人财产清偿其债务? 2.如果是,这个诉讼费用法院得收多少啊,主债务是12000左右的债权? 3.可以直接凭工商的吊销证明直接去法院执行局申请追加原有限责任公司的全体出资股东为被告吗?

申请劳动仲裁后，老板以盗用公章、卷走客户资料为名到派出所报案，还说要去法院起诉，我们该怎么办？

我和我一名同事之前在一家物业公司上班，以为公司管理制度相当不完善，不签合同也不买社保，一周工作六天，周六周日不准休息，后来我们选择辞职，临走交接包括客户资料，未交房的业主钥匙，还有由我们保管应发放给未交房业主的礼品（烟灰缸保温杯之类）等，三种东西是和不同的人交接，其中前俩样是当面清点，交接清楚，不缺

劳动者不服劳动仲裁结果，向法院起诉，法院的判决会比仲裁结果更不利于劳动者吗（对方服从仲裁结果未起诉）

本人申请了三项请求，两项获支持，一项被驳回(相对较重要)，本人只对被驳回一项起诉，而对方服从仲裁结果并未起诉 。现在有人劝说不要起诉了，见好就收，弄不好已获支持的两项有被法院推翻的风险，本人现在犹豫不定，且有人说，法律有规定：劳动者起诉的劳动纠纷案件，法院的判决结果（补偿标准）不能低于劳动仲裁判决的结

我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请

我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请，说是防止对方上诉，这样我们的律师就可以提成百分之二十了，告诉我们说这样安全些，我们就可以顺利拿到赔偿，如果公司提前上诉我们就成为被告了吗？请问我们还有必要上诉吗？

劳动仲裁结果为终局裁决，公司方面去中院申请撤销判决，我该如何应诉

我们和原来的公司有劳务纠纷，是因为公司少付了我们加班费（事实上是公司没有按劳动法规定给我们加班工资，公司自己设了一个标准是低于法定的加班费），仲裁结果也出来了，为终局裁决，公司方面应该把加班费差额支付给我们。 公司现在去中级人民法院申请撤销判决结果，认为我们有隐瞒证据，公司方面有两点理由；一是公司有

我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请

我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请，说是防止对方上诉，这样我们的律师就可以提成百分之二十了，告诉我们说这样安全些，我们就可以顺利拿到赔偿，如果公司提前上诉我们就成为被告了吗？请问我们还有必要上诉吗？

我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请

我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请，说是防止对方上诉，这样我们的律师就可以提成百分之二十了，告诉我们说这样安全些，我们就可以顺利拿到赔偿，如果公司提前上诉我们就成为被告了吗？请问我们还有必要上诉吗？