入职时公司要求交两百的体检费,然后说最后离职的时候能退,但是
入职时公司要求交两百的体检费,然后说最后离职的时候能退,但是,还没去体检,不想干了,能不能把钱要回来
进厂时候听力没有问题,今年体检听力不合格,公司要求调离,如果我离职公司有补偿吗?谢谢
进厂时候听力没有问题,今年体检听力不合格,公司要求调离,如果我离职公司有补偿吗?谢谢!
入职的时候签了劳动合同,但是签了之后公司说拿去盖章。然后我在试用期离职了
入职的时候签了劳动合同,但是签了之后公司说拿去盖章。然后我在试用期离职了,公司有部分工资没发,我要证明我是在试用期离职的。 在劳动仲裁申请里可不可以写未签订劳动合同,这样公司就会拿出合同证明我试用期离职了。我这样写 仲裁对我会不会有啊利因素,如果有,那是什么不利因素?
我已从公司离职两个月,但是今天公司说以前预发了500元工资,发最后一个月工资的时候没有扣出来
我已从公司离职两个月,但是今天公司说以前预发了500元工资,发最后一个月工资的时候没有扣出来,现在来跟我要,而且说不给的话就要去我现在的单位找我领导,我应该怎么办
在校大学生实习期间不想在实习公司待着了。但是公司要求我们在离职时候
在校大学生实习期间不想在实习公司待着了。但是公司要求我们在离职时候。交纳一定的培训费,培训费为2500。我们之前有签一个协议书,协议书上当初是有一个说法,试用期三个月。乙方试用期工资为1000元,经公司考核后合格未转为正式员工,其工资标准将是个人工作能力而定。现在我们是大学生实习没有毕业证所以他现在只给我们
你好,我想在原来的公司辞职,但是入职的时候公司要求在合同上填写离职期限为3月
你好,我想在原来的公司辞职,但是入职的时候公司要求在合同上填写离职期限为3月,这样要求合理吗,我该怎么办
我们公司拖欠工资,但是离职的时候要求我在离职申请上写因个人原因离职
我们公司拖欠工资,但是离职的时候要求我在离职申请上写因个人原因离职,对我以后仲裁要工资有影响吗
我户籍在襄阳,然后在深圳实习的时候公司说有缴纳五险,但是后来离职了
我户籍在襄阳,然后在深圳实习的时候公司说有缴纳五险,但是后来离职了,去新公司也说有缴纳了,我想查询五险余额的时候却说我没有相关卡,那我自己去办理比如社保卡这些才能查询到余额吗?钱会不会没有?还有以公司名义缴纳的五险,如果辞职了的话是不是要另外办理个人名义的?这两个缴纳的钱是分开的吗? 如果我以后要想
是公司炒掉了,那位离职员工的,但是我在要求拿回钱的时候说公司要起诉他
是公司炒掉了,那位离职员工的,但是我在要求拿回钱的时候说公司要起诉他,其实公司是没有说过要起诉他的,现在离职的员工去公司起诉了我们公司,因为公司没有购买社保跟签订合同,公司会因为我说要去起诉该离职员工来起诉我吗?
公司拖欠工资,最后没办法离职了,然后公司写了保证函,承诺具体时间结清,但是没有结算,我该怎么办
公司从4月份开始断断续续发工资了,然后6月份就开始拖欠了,欠了3个月工资实在没办法,然后辞职了,公司也签了保证函,承诺11月中旬结清工资,但是现在已经月底了,还没结清,我能怎么办?直接去仲裁还是法院告他呢?公司目前在正常运作,但是不知道是否有资金,公司旗下有工厂之类的。然后走法律途径,我能怎么要求赔偿呢
保密协议!离职一个月后,在拿最后的工资的时候,公司提出要签保密协议,但是不提保密费
保密协议!离职一个月后,在拿最后的工资的时候,公司提出要签保密协议,但是不提保密费!几个月后保密协议无效?当时保密协议上没有甲方的盖章和签字!写日期的时候,日期写错了,有涂改!