公司强制员工出差，员工不肯就控制加班，身体不适请假不批强制员工上班

公司强制员工出差，员工不肯就控制加班，身体不适请假不批强制员工上班。

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提问人：ask202009134u3
提问时间：2020-09-13

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ask20151127xjs 已关闭 2015-11-27 回复(0)

员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保，这样合理吗？

ask201512299jk 已关闭 2015-12-29 回复(0)

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班，公司想以自由离辞退我，合法吗

ask20151104onx 已过期 2016-02-23 回复(1)

公司调换工作地。该员工应身体不适应新环境。公司强行调动。否则就上班以是旷工·或天天下早班。这合法吗？

ask20160801m6x 已过期 2016-08-01 回复(3)

我在一家日企上班上五休二，公司规定每月加班超100小时算调休（调的都是双倍加班），说是为了员工身体。可是公司下半年就连国假都在生产，比较忙每月加班都在150小时左右（在后半年里员工也没能得到休息天天加班，反而双倍加班全都算成调休假了）。请问这样和发吗

ask201609205ru 已关闭 2016-09-20 回复(0)

公司强制加班怎么办本人不同意，请假又不给请，周末也在上班一周每天加班3小时

ask20170219szp 已过期 2017-02-19 回复(2)

我在公司里上晚班，但是晚上上班时感到身体不适向领导请假不于是我后半夜没有去上班，第二天上班却强迫我，叫我不用去上班了这是不是己经触犯了未成年人保护法

ask20171216hy5 已过期 2017-12-16 回复(1)

您好，我在北京海淀区建立园餐饮公司上班，由于工作期间感觉身体不适跟领导请假他们不批，所以导致晕倒，请问他们现在要辞退我，这时候我该咋办

ask20180814k1a 已过期 2018-08-14 回复(14)

ask20180825r19 已过期 2018-08-25 回复(3)

我在一家公司上班，公司要求去高原地区出差十多天身体出现高反，回到公司半个月身体出现不适。检查出颅内脑血管病变高原引起的。能不能向公司要求医疗费用赔偿。

梦。在路上已过期 2020-06-18 回复(2)