劳务纠纷口头离职可以当天走人嘛或者一个星期

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提问人：ask20200913mez
提问时间：2020-09-13

ask201508115x1 已过期 2015-08-11 回复(2)

ask202001019h0 已过期 2020-01-01 回复(7)

一家劳务外包的工厂，口头协议说是小时工做到1月19号之后提前三天申请可以自由离职，但是签劳动合同合同期是到3月2日的，厂里面的领导一直强调按照合同来，这样工作到1月19日离职会不会不给发工资或离职不批准?我又该如何维权呢？

ask20200108zn2 已过期 2020-01-08 回复(4)

ask20200413tl1 已过期 2020-04-13 回复(3)

公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢！

ask20200724je2 已过期 2020-07-24 回复(8)

你好，我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作，7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走，7月25号发六月份工资的时候扣除了我六月份的底薪而且每个月扣除了员工教育基本在辞职的时候是不是该返还？

ask2020072584j 已过期 2020-07-25 回复(3)

胖胖已过期 2020-08-09 回复(6)

ask20200818y8x 已过期 2020-08-18 回复(5)

在公司离职没有在离职当天结算工资的，说要延迟一个月，可以要补偿吗？补偿怎么算？

AA快递员小刘已过期 2020-08-23 回复(2)

从公司离职，但是公司口头说办离职之后要在一个月之后才可以离职，如果未到一个月，离职没有工资，没有签合同，未满一个月就离职他不给工资，可以告他吗

ask20200903l5r 已过期 2020-09-03 回复(10)