企业破产时提前退休,工伤鉴定十级伤残,只给一次性工伤医疗补助金赔偿,对吗?
在未安排工伤鉴定前,被先安排选择破产企业安置方式,在选择提前退休后,我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿,我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式,都不能与法定退休年龄相混淆,提前退休只是一种安置方式,并非真正意义上的退休,应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
关于北京市农民工退休应享受的补偿的问题(在工作期间曾受过工伤,但未作鉴定)
各位律师好: 我今年50岁,女,农民,北京人,在一家国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断,基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说,为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定,公司也不会亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休,并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此,我丈夫从
我爸是原山家林矿职工,他与1982年井下出工伤砸伤头部,由于惊吓导致精神失常,一直就诊于东郊医院,矿上组织集体鉴定时没有通知我们,当时居住在农村,家人不知道,错过了鉴定时间,家人与2007到矿说明情矿,矿领导说错过鉴定期就不能鉴定,矿上承认工伤但每月只给80元工伤补助,问:这种情况可否通过法律要求赔偿?
我是河南巩义的,在1975年8月在原单位左手被瓦机压残,一直到1989年我原单位没有给我做过工伤鉴定、后被河南省化工厂兼并至今,都没有做工伤鉴定,一直没有上班。现在我以到退休年龄,我该咋办~请求法官同志给予指点!谢谢~!
我父亲1952年生人,55岁退休,退休后在佳木斯食林面包厂送面包,2012年2月份零晨送面包的路上出了车祸,我父亲双腿五处骨折(其中有一处是骨头错位),打了四个钢板,第一次手术一共花了十一万多,厂家前前后后一共拿了八万,我家自己拿了三万多,大概九月份,父亲有一处钢板断了,再次入院进行了手术又花了两万,2012年11
请问工伤鉴定十级中的腰间盘突出是怎么界定的?腰椎间盘退行性改变是确定不是腰间盘突出的依据吗?
请问工伤鉴定十级中的腰间盘突出是怎么界定的?腰椎间盘退行性改变是确定不是腰间盘突出的依据吗?
我是2001年在公司上班受伤,右手食指压掉一指甲,当时公司带我去治疗,但没有做工伤鉴定,现在公司要裁员,可以索赔吗?