用人单位签订劳动合同内容中存在禁业协议，内容如下：公司业务人员离职后
用人单位签订劳动合同内容中存在禁业协议，内容如下：公司业务人员离职后，在2年不得直接或间接从事相同性质的本行业工作，请问这样是违法的劳动合同吗？
在单位工作半年多，没有签订劳动合同。单位要求离职提前一个月交申请。而且这一个月没有休班。如果是我不提前一个月离职。单位就要扣工资。这样做对不对。
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？
公司在我离职后克扣工资，少了好多工资，用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议
公司在我离职后克扣工资，少了好多工资，用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议，各种保险一个也没上，我能通过法律途径解决问题吗
公司与我签订的是合同封面写的是雇佣协议而不是劳动合同，但是我看内容和网上的劳动合同差不多
公司与我签订的是合同封面写的是雇佣协议而不是劳动合同，但是我看内容和网上的劳动合同差不多，那这个算劳动合同吗
原公司第三方用人单位签订合同的公司已经倒闭了，8年前就离职了
原公司第三方用人单位签订合同的公司已经倒闭了，8年前就离职了，我就不知道有社保，现在公司倒闭了没法退，新的公司也不能买入社保，怎么办？
员工签了这个的话会被认定和用人单位签订劳动合同吗，内容如下。
员工签了这个的话会被认定和用人单位签订劳动合同吗，内容如下。本人于2019年11月2日与佳木斯市宏大医院签订劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到自身情况我自愿不缴纳各项保险费用（含养老 失业 医疗 生育保险以及公积金），要求公司以双方同意的现金方式支付，如有反悔我愿承担所有责任。
员工签了这个的话会被认定和用人单位签订劳动合同吗，内容如下。
员工签了这个的话会被认定和用人单位签订劳动合同吗，内容如下。 本人于2019年11月2日与佳木斯市宏大医院签订劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到自身情况我自愿不缴纳各项保险费用（含养老 失业 医疗 生育保险以及公积金），要求公司以双方同意的现金方式支付，如有反悔我愿承担所有责任
入职前用人单位要求签订如下协议：劳动者必须在用人单位工作满半年，否则不予发放离职当月的工资
入职前用人单位要求签订如下协议：劳动者必须在用人单位工作满半年，否则不予发放离职当月的工资。请问该条款是否合法？
