我是某超市促销员(不是内部员工)，我还没有办理离职手续，单位将我的更衣箱撬开，导致钱财丢失，撬箱人员
我是某超市促销员(不是内部员工)，我还没有办理离职手续，单位将我的更衣箱撬开，导致钱财丢失，撬箱人员为公司内部员工，我找到单位，单位按更衣箱分配名单说撬开的更衣箱不是我的，并且根据员工管理条例“更衣箱不允许放贵重物品” 不予赔偿我的损失，这么做有没有法律依据
85年--88年在西安金花饭店工作，当时是西安第一家中外合资企业，合同制，饭店给给每位员工都建立了档案，其中有劳动合同，入职申请，岗位跳动，嘉奖等等，大概在93年外方撤了，接连换了几个管理公司，我们离职人员的档案资料就找不到了，退休审核档案时这3年工龄连续不上，离职证明和工作年限证明审核档案的人说不算，要招
我是11年毕业的，在国企工作至今，由于家庭原因想辞职。当时进公司没有把户口转入公司（天津），还在自己老家（烟台莱阳）。但是我的五险一金都是按照公司所在地（天津）标准交的。我想咨询一下：我辞职以后我的档案可以存放在济南吗，最好是哪，因为我想考济南的公务员或者事业编。再就是我的五险一金应该怎么处理。谢谢老
单位以登报公示方式通知员工有法律效力吗？员工没有看到怎么办？
请问单位名义发出的单位变动，以及对员工的处理意见，以登报方式通知员工有法律效力吗？如果员工没有看到这份公告，日后来找，我们也可以将此通知作为证据，并按此通知处理吗？谢谢！！
我的一个朋友到了一单位应聘业务员，没有签劳动合同，工资发现金。工作了半年多，业务也做得不错。在一次展会上，因为名片发完了，然后把自己的联系电话写到了公司宣传页上，继续找客户发宣传单。第二天，结果我的朋友被公司辞退了，他很不服气结果跟领导理论了一番。后来说过几天发的，结果公司干脆当月的工资和提成都不发
我三年前在原单位辞职，去了异地的新单位，现在在新单位入编要办理档案调动，可原单位的上级主管部门不给办理！怎么办
本人于2012年12月份报考C1驾照，2013年2月通过科目一，2013年3月通过科目二，2013年4月考科目三，当初考科目三档案还在，考完之后驾校通知我的档案找不到了，请问怎么办？目前科目三成绩未知。。。在这里求律师帮助，谢谢。。。
单位掌管员工人事档案，是否会在员工离职后，加进去不利于员工的东西？
因为单位和员工之间发生了矛盾，员工现在主动辞职。但是单位现在表示对外就公布是该员工自行离职，但是对内，就是作开除处理。因为员工的人事档案由单位自己保管，请问是否会在该员工不知情的情况下？恶意的加进去不利于员工的东西？ 假如有这个可能？该员工该如何主张自己的权益？ 或者，请问个人是否可以查阅自己的
