和领导请假批准了，但是财务说没有在大群里面发请假通知，强行自行捐款100

和领导请假批准了，但是财务说没有在大群里面发请假通知，强行自行捐款100，合法吗，怎么维护自己

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：A-ginnley
提问时间：2020-09-01

在工厂上班，8.24写了离职书，领导28号批了但是我没有接着然后通知，我接着继续在工厂上班。后来和领导说自己想上到9.20在离职，领导说可以。然后近几日我工厂牌突然打不上了。领导才说我28号就离职了，因为没办离职手续，现在算自离，这不是欺骗劳动者吗？还有我想问28号之后这段时间的损失该怎么样索要赔偿呢？

不可说已过期 2018-09-06 回复(1)

我是派遣工，被派遣到电子厂上班。打了卡，但是没有上班卡记录。现在通知了领导，领导不帮忙维护出勤

我是派遣工，被派遣到电子厂上班。打了卡，但是没有上班卡记录。现在通知了领导，领导不帮忙维护出勤。显示那天没上班。 1 被派遣的用工单位这样算不算违法劳动合同？ 2如果是违法劳动法我可以立即向被派遣电子厂解除派遣关系吗？

冷静已过期 2018-10-25 回复(2)

有病假单，医生建议休息一周，但是合同到期，没有得到公司批准，说我没有请假

有病假单，医生建议休息一周，但是合同到期，没有得到公司批准，说我没有请假，合同到期自然终止，终止了劳动合同，属违法终止劳动合同吗？

昨夜星晨已过期 2018-10-29 回复(9)

你好，我今天上班，但是大姨妈来了跟领导请假，他要病假单，没有就算旷工

你好，我今天上班，但是大姨妈来了跟领导请假，他要病假单，没有就算旷工，今天周末医院不看这种，没法开，补交也不行，现在想辞职，但是要提前三十天，怎么办。

ask2019021704d 已过期 2019-02-17 回复(9)

2019年端午节，公司因调试任务紧张，发出6月8日加班通知，以我没有向上级领导请假批准

2019年端午节，公司因调试任务紧张，发出6月8日加班通知，以我没有向上级领导请假批准，没来加班，罚我200块水果基金200元，是否违法，我该怎么办。