公司强制安排员工销售任务，完不成以销售产品抵工资，属于违法行

公司强制安排员工销售任务，完不成以销售产品抵工资，属于违法行为吗？

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提问人：ask202008316nh
提问时间：2020-08-31

hhao_65 已过期 2012-11-07 回复(2)

本人财务，公司强制要求周末扫街完成销售任务，并且不算加班，请问是否违反了劳动法和合同法，如何维权？

michaelucifer 已过期 2015-10-23 回复(4)

要求员工购买本公司理财产品，并强制给不是销售岗位的员工安排销售，最低一万元，如果完不成扣绩效工资。我还在试用期，没有签订劳动合同

ask201609235gi 已关闭 2016-09-23 回复(0)

你好公司强制给员工安排销售任务完不成的从工资里扣除行为属于违法行为

ask201612126ij 已过期 2016-12-12 回复(1)

请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起诉？

阡陌红尘已过期 2018-12-25 回复(2)

今早公司部门领导找员工商讨拖欠工资问题，商讨不成，部门领导强制员工写诉求，员工不写，要求同公司总经理直接商讨。但部门经理不肯，还对员工说，如果吾写，就一直不要上班。这样合法吗？应如何处理？

龙少已过期 2019-09-05 回复(9)

公司强行给员工下达销售任务，员工完不成直接把货物发给员工，到时跟员工收钱，这种做法合法吗，遇到这种情况该怎么办

庆阳苹果已过期 2019-12-19 回复(8)

商场强制摊派销售任务，完不成让员工自己掏钱购买，属于违法行为吗？搞所谓的微信秒杀销售商品，没人购买就逼迫员工自己购买，而且每个月都一次，突然通知让一两天内完成，完不成就自己购买。

创维许嘉祺已过期 2019-12-25 回复(6)

老板拖欠工资，我泄露了他的工作内容，造成经济损失属于违法吗？他们是一家销售类公司，我把他们的销售模式告诉了客户，违法吗？

. 已过期 2020-01-09 回复(10)

ask20200826wrg 已过期 2020-08-26 回复(5)