我是一名高中教师，因受伤请假，期限到了尚未康复，总超时半个月，后又续假。其间在本人不知情下校方将工资卡冻结。怎么办？
生病了请假不给回来就算旷工还不给上月工资扣下了 我是3月13日没有上到今天他是不是没有全力都不给我呀
今年8月8日我的女儿住院治疗脸部胎记，9日动的手术。为此我请了9天事假，写了假条递给老总。可是还是扣了我550块钱（我们单位每天工资50元，单位规定请假超过2天多扣100满勤）我实在不能理解，都是人生父母养的，谁都有子女父母，怎么就那么没有人情呢？
你好：我是一名高中教师，我前段因病请假，学校以此，让我工资降一档，不给我长工资，（和我有同样情况的还有不少人）请问学校这样做合法吗？我应该怎么办？学校让我们立即签合同。且学校把那些工作调走，工资关系仍在我校的人长工资，请问这合法吗？我们学校有很多长期调走，仍领取工资，还有很多长期不在岗的人，仍领取工
没有签订劳动合同，生病请假15天。怎么算工资。基本工资是1200.提成是百分之十。入职8个月
没有签订劳动合同，生病请假15天。怎么算工资。基本工资是1200.提成是百分之十。入职8个月
广州某企业工作一年，规定医疗期为3个月，由于脚骨折不能上班，医生前后出具假纸全休四个月，企业以超过医疗期为由，拒绝支付第四个月工资。请问是否违法，还有的是，依据是什么法规。
生病请假扣工资，因为讨要工资，领导说不胜任岗位要开除，没有签合同。
我母亲是一名协警，派出所民事调解员，没有签用工合同，每月工资1500左右，12年12月中，因为自己身体不适在人民医院预约就诊，13年1月初预约专项检查请假1天，检查过后因对全身麻醉部分药物过敏，全身肿胀又请假一天，一周后医院让取结果，再去请假，派出所领导因她多次请假要扣她工资，按天算钱也就算了，要扣全额。该所长
您好,我在开封豫剧院工作今年26岁爱人28岁，第一胎孩子2013年3月3日出生属于晚育，单位不但不给陪护费，请假扣双倍的工资该怎么办？
您好,我在开封豫剧院工作今年26岁爱人28岁，第一胎孩子2013年3月3日出生属于晚育，单位不但不给陪护费，请假扣双倍的工资该怎么办？
