在没转正和不晓得要提前一个月申请辞职的情况下跟店长说了就走了，后来办辞职人力资源部说是我没提前申请说
我刚出来干的第二份工作（中吉房产）我辞职，我不晓得要提前一个月写申请也没人说所以跟店长说声就走了，两天后我回来办离职手续人力资源部的说我没提前写申请拿不到工资，还有我干了一个多月但没转正，这应该怎么办才拿的到工资啊？
我在公司上了4个月了（包括本月）··公司还未对我进行转正··也没有签订合同··请问我如果口头申请能不能辞职··· 但是我与人事交谈了·他说按照本公司规定··每个员工超过10天就必须得提前30天申请··
在同一家公司上班己超过一年半了，辞职的时候提前了两个月申请，请问这种情况有没有工龄补偿金？
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱！我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
我在公司工作一年了，合同上写明甲方要帮乙方卖社保，但公司没有帮我买，我想终止劳动合同了，请问需要提前30天以书面形式通知厂方吗？
写咯辞职申请，说要等一个月，，之后就算咯自离，几个月后去办离职，让交几千块
交咯辞职申请，公司未批，说要等一个月，之后就换咯个单位一直在上班，几个月后，回去办离职手续，公司说是自离的，如果要办离职手续，以前自离的天数就按旷工对待，没天多少钱的扣，回头来，我还得返交几千块，这样合法吗
我已于一个月前提交辞职申请，办理离职当天主管就以我之前的工作任务没有完成为由，拒绝给我办理离职手续！如果我去劳动局申请仲裁的话，公司就说以我交接不清对我申请仲裁。交接当天我有打一份清单写明还有那些项目待完成，但是部门领导就认为我没有完成之前我的工作，请问这也算交接不清吗？若申请劳动仲裁，我赢的机会大
我与现在工作的公司签订了一年的劳动合约（不是劳动局统一的印制的合同，签订合约时公司未注册），合约规定，入职满3个月方可辞职，且提前30天辞职不扣任何费用，但是签订的劳动合约还有一星期就到期了，公司未通知续签，请问我现在要辞职，需要提前30天书面申请吗，还是合约到期就可以结算工资了。谢谢！ 我也不想续签合约
合同未到期辞职，是否可以先申请提前终止合同，这样就可以拿到失业金。 提前更改劳动合同应自身原因不能从事该工作
近期向老板提出辞职申请，但是他以我的离职会给公司带来损失等为由，要求我还一个月工资给公司，请问这是违法的吗？应该如火如荼解决？因为是实习阶段，所以没有任何合同，但是有签就业协议和上班的工资卡，请问如果申请劳动仲裁我可以凭这两样成功吗？
