辞职后可以要求工资一起结清吗

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提问人：ask202008249t3
提问时间：2020-08-24

请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）

yu9547 已解决 2013-09-27 回复(1)

在一家小公司就职，觉得待遇方面都不满意，所以决定辞职，按照公司的规定我提前一个月提出辞职，并提交书面申请后，离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗？公司不同意，我该怎么处理，因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。

junijiaju 已过期 2014-04-10 回复(12)

我跟工厂没有签合同，现在辞职了，3月和4月的工资，老板说到5月，6月给我，按正常发工资的时间发给我。我走之后，还要我留下自己的笔记本，我自己的笔记，为什么要留给他。老板这样做是不是不对的，我是否可以要求现在结清工资？

cherise111 已过期 2015-04-11 回复(3)

ask2015090435o 已过期 2015-09-04 回复(1)

ask20160310yiv 已过期 2016-03-10 回复(1)

公司没与我签合同，交辞职报告后几天可以走人，工资是否一起结清？

ask20160810se7 已过期 2016-08-10 回复(5)

ask201907086jx 已过期 2019-07-08 回复(2)

请问试用期辞职，但是被压了半个月的工资没有发放。离职时，是否可以要求一起发放给我，还是公司可以下个月的工资日补发给我？

七天雨已过期 2020-05-14 回复(8)

如果辞职能不能向公司提出索要所以工资，因为之前上班时候他们公司有压工资的习惯没有劳动合同，只有三方协议但是三方协议已经过期了

ask2298959250 已过期 2020-07-17 回复(10)

工作两个多月，还没签合同，现在要转正了之前说的转正工资变成绩效，现在绩效谈不拢，要辞职可以要求赔偿吗？

ask20200722raq 已过期 2020-07-22 回复(16)