公司没签合同，提交离职申请后，是否可以马上走人，之前没签合同

公司没签合同，提交离职申请后，是否可以马上走人，之前没签合同的工资会不会给

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

准备离职申请，是否提出之后就可走人？离职手续未完成前是否可与新公司签合同？

公司计划一星期后调派我去异地，我不想去，准备离职。 1、现在提出离职，到时候不服从调派，但因为不够一个月，有无影响？ 2、是否提出离职申请后就可以走人？有没有当月工资无所谓。 3、离职手续未完成之前，是否可以立即和新公司签劳动合同？

合同到期了，公司没有续签劳动合同，离职是否可以申请赔偿？

我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？ 可以申请多少的补偿？如果

公司说我业绩不好让我马上离职不给补偿金，我是否可以申请劳动仲

公司说我业绩不好让我马上离职不给补偿金，我是否可以申请劳动仲裁

新公司未履行原合同，员工离职是否可以申请补偿。

新公司未履行原合同，员工离职是否可以申请补偿。

在公司工作一年多，未签合同未交保险，现在离职是否马上就可以离

在公司工作一年多，未签合同未交保险，现在离职是否马上就可以离开？但公司说现在离开压得半个月工资就没的拿，这种情况我能不能申请劳动仲裁？

已经申请离职。30天。公司说让60天后，说合同签订为60天。30天后是否可以走

已经申请离职。30天。公司说让60天后，说合同签订为60天。30天后是否可以走。走后不给办理离职手续和发放工资怎么办

公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢

公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢！

公司与甲方终止合同，却要求我们写自行离职申请才可以办离职

您好，我是一家物业公司的主管，在该公司承包的一家商场工作，2019年12月底该公司与商场终止服务合同，但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续，我拒绝写自行离职申请，该公司承诺后续如有项目，将继续与我合作，到现在也不发工资不交保险，我想申请失业保险，该公司还是要求先自行申请离职才可以改终止劳动

公司降低业务量逼人离职合法吗？是否可以申请仲裁。

公司今年想将部门裁员，但是不愿意做补偿。已经有一次强制休四天的无薪假的决策，相关通知已经截图保存。现在经过沟通后，下一个月不强制休无薪假，也明确说不裁员了，但公司却将部门的业务量强制削减，想以这样的方式逼人离职。以上行为是否可以劳动仲裁。