暑假工签约了劳动合同一个月，但是后面老板自己安排轮班，并没有跟我说清楚算不算工资
暑假工签约了劳动合同一个月，但是后面老板自己安排轮班，并没有跟我说清楚算不算工资，现在要结账了，他却按天算给我
工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同
工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？
你好，我在公司兼职一个月，没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资，马上都要过年了，
你好，我在公司兼职一个月，没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资，马上都要过年了，我该怎么办 到时候需要哪些材料呢
你好在吗，我上班一个月了，但是没有合同，老板不给发工资，我自己不干了
你好在吗，我上班一个月了，但是没有合同，老板不给发工资，我自己不干了，他会给工资我吗
我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一个月辞职才可以发工资
我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一个月辞职才可以发工资，但因为家中有事不得不走，现在也不知道怎么办了，您能帮下我吗？
我们学生找的兼职，没有签合同，试用期一个月结束了，不想干了，但是老板以不发工资为由不让走
我们学生找的兼职，没有签合同，试用期一个月结束了，不想干了，但是老板以不发工资为由不让走，这算违法吗？老板以一个月培训为借口，她说这是免费培训的我，这样就不能发工资（工作机构：艾科斯教育）
我在一个老板自己开的公司上班，没有任何合同，都是口头，压了我一个月的工资
我在一个老板自己开的公司上班，没有任何合同，都是口头，压了我一个月的工资，中途我要走了，钱一分钱不给我，怎么办
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工，但是没有告诉老板他们自己是暑假工
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工，但是没有告诉老板他们自己是暑假工，因为那家餐厅不招暑假工，所以向他们隐瞒了自己是暑假工，快开学了就以自己家里面有事请了半个月假回家等到了半个月就不去了，但是老板说公司规定要工作满三个月才可以辞职，所以扣下了我半个多月的工资，老板这样合理吗？该不该给我剩下的工
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工，但是没有告诉老板他们自己是暑假工
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工，但是没有告诉老板他们自己是暑假工，因为那家餐厅不招暑假工，所以向他们隐瞒了自己是暑假工，快开学了就以自己家里面有事请了半个月假回家等到了半个月就不去了，但是老板说公司规定要工作满三个月才可以辞职，所以扣下了我半个多月的工资，老板这样合理吗？该不该给我剩下的工
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣，后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十，这个钱我应该给吗？，其他人离职也是第二天就走了也没有这回事，而且离职的这半个月也没有工资
