您好 我在这工作是搬运工 说好工资一天一结的 可现在都不给结 很多员工都没拿到钱就走了 投诉劳动部门不管 人少她们就不管 这个现象在社会很恶劣 现在只想拿到工资 怎么办
我们公司是100%外资投资公司，公司就快要倒闭了，但是公司还拖欠我们3个月工资呢，请问我是趁公司没倒闭前去劳动局申请仲裁好呢，还等到公司倒闭遣散员工时候再说呢？请帮忙告知两种情况下劳动法规定要怎么赔偿的？ 身为员工应该收集什么证据才可以呢？谢谢！ 我目前还在职，那我是需要先主动提出离职之后，再去申请仲裁呢
在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞
在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞。我们学校8个人的实习生 工资都没有， 也打电话去劳动局了 劳动局说这个劳动法对在校大学生实习 没用5.1号才生效。怎么解决？官司需要花多少钱
请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢，是不是我们就拿不回拖欠我们的工资
请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢，是不是我们就拿不回拖欠我们的工资了呢？
公司拖欠工资，如果我提出被迫解除劳动合同的决定，并且不交接暂时扣押公司的电脑和现金可以吗
公司拖欠工资，如果我提出被迫解除劳动合同的决定，然后去劳动局告他，但是我又怕公司不给工资，我可以暂时扣押公司的电脑和现金吗（我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的） 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊？我这样做合法吗？请问我应该如何做最好呢？谢谢
去年7月份我和一家电子商务公司签了劳工合同，派遣到有合作项目的化妆品公司上班，我的工资由化妆品公司发（化妆品公司出68%，电子商务公司出32%），今年两家公司的合作出现问题，我的工资化妆品公司拖欠一个月没发，加上压了一个月的工资，总共两个月的工资，但是我的劳工合同和工资合同都是和电子商务公司签的，我对化妆
2013年1月18日和经张介绍到青岛智达公司并签订劳务合同。该和同内容说是压前7天工资，到2013年2月28日劳动合同解除同时，将全部工资结清，年前由各种公理由，只发部分工资，剩下的年后2月28号之前全部结清，智2月28日的当天也未能结清，，每次要工资只是以各种理由拖延，现在已经4月多了，还继续拖延。 请问我们
办理完所有交接手续，公司仍未结算我2月份的工资，本来说好了是3月底之前给我的 但4月初我打电话咨询相关领导都以各种理由推脱扣取我的工资，说是之前我们公司的换票人员将作废发票的发票联丢失这一事情未解决，我不可能为别人的错误买单啊，都能够找到丢失发票的人为什么还有扣我的工资，请问我要申请劳动仲裁应走什么样的
新公司使用原公司线路经营权，客户资源，承担部分债权债务，拖欠工资部分是否应该承担？
公司老总与合伙人年前因故潜逃，新公司使用原工资线路经营权，客户资源，原公司无形资产，承诺解决员工工资，但年后反悔，该如何追讨原公司拖欠的工资？
您好，我是一名应届毕业生，2012年11月到12月在洛阳一房地产中介公司做外销，说工资月底就发，可是一直到2013年2月，才在卡上打了1000元，还有636元没发，后来又催，经理说我工作期间的打的费用报销单上多写了15元，所以这636元不再发给我了，我觉得很不合理，请帮帮忙，我应该怎么办？
