工伤休养期间应该发保底工资还是全额奖金加工资

工伤休养期间单位只发了我保底工资的一半，而且在剩下的一半工资里还扣除了养老保险和医疗保险，会计说这是单位规定的，我单位保底工资1310元实际剩余拿到的只有400元，这合理吗？

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提问人：ahuhongjie
提问时间：2013-04-09

我在一家陶瓷厂上班，工作期间不小心被皮带压伤脚，造成脚背骨头错位，在家休息一个半月，但是公司只发给我基本工资600块，说是公司的制度，我原待遇是2400，公司这样做合理吗

金镇浩已过期 2011-09-10 回复(1)

我在一家陶瓷厂上班，工作期间不小心被皮带压伤脚，造成脚背骨头错位，在家休息一个半月，但是公司只发给我基本工资600块，说是公司的制度，我原待遇是2400，公司这样做合理吗

金镇浩已过期 2011-09-10 回复(1)

我因公受伤，经劳动部门认定工伤，现正在治疗期间，单位工资改革，加发绩效奖金，我是否应该得到。

中子问已过期 2011-09-16 回复(2)

本人在厂里不慎摔伤，造成脚后跟粉碎性骨折，进行了手术，还放了钢板进去，现在已在家休养，最起码要3个月，这个休养期间的工资厂里拒付，我怎么办。还有明年拆钢板的手术费。【我在厂里工作量八年没签劳动合同和没交工伤保险费】。

uPs5227 已过期 2011-10-19 回复(2)

工作是摔了一跤，尾骶骨折，要卧床休息3个月，工资.奖金怎么拿？

zhengwd5 已过期 2011-12-01 回复(6)

我于8.29在重庆涪陵上海大众上班，认定为实习期，上班至9.19号因工作失误造成手掌深二度烫伤，换药至10.5号止，医药费是公司报了的，在家休养至10.22日，公司打电话叫我去辞职，我就于10.23日前去辞职，不料，公司只认我上班期间的工资，在家休养期间一律不认。请问我该怎么办？

ukqjepdc 已解决 2012-10-24 回复(1)

zxz55320 已解决 2012-11-22 回复(2)

我父亲是教师，他工伤在家休养期间，工资扣除20%，这合理吗？我父亲在家休养3个月了，每月扣除工资的20%，3个月后扣除工资的30%，工伤条例上没有扣除工资的条例，这是合理的吗？

qxqck-890210 已过期 2013-01-18 回复(2)

我在公司上班出工伤.现在在休养期间.公司不给我发工资.生活困难.可以叫公司发基本工资吗、？

610580617 已过期 2013-01-21 回复(3)

fj155510 已解决 2013-04-07 回复(5)