您好，我是一家物业公司的主管，在该公司承包的一家商场工作，2019年12月底该公司与商场终止服务合同，但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续，我拒绝写自行离职申请，该公司承诺后续如有项目，将继续与我合作，到现在也不发工资不交保险，我想申请失业保险，该公司还是要求先自行申请离职才可以改终止劳动合同证明，请问如果我想终止劳动合同并申请失业保险，该如何处理？
可以劳动仲裁解决吗？另外，社保上交记录和银行工资发放记录是否可以作为证据，公司保险只给交到2019年12月，劳动合同也是到2019年21月底，截止到去年12月我在公司工作两年半，如果公司不续合同或者终止合同是否需要提前一定时间给我书面通知？
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走
我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走！明明都不做了还要我签合同，要是他们说不签的话就不给工资我应该怎么做呢？～
1，签了一份合同，我们要求公司给我们一份，公司不给， 2，公司不给我们购买社保和住房公积金，失业保险， 3，辞工公司也不按我们进厂时厂里说的是按劳动法工资给，现在辞工加班费周末只给我算12元，底薪只算1900元， 我们公司违反合同可以申请要求公司支付哪些补偿金 现在在仲裁这里填写请求事项，我们可以提出哪些补偿
怀孕7个月，公司不发工资，如果申请仲裁要求终止合同，是否可以
怀孕7个月，公司不发工资，如果申请仲裁要求终止合同，是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿？
你好，公司和我们签的合同，合同未到期，现在被私人承包了，而且要求我们主动写一份离职申请
你好，公司和我们签的合同，合同未到期，现在被私人承包了，而且要求我们主动写一份离职申请，我们不答应，会扣押工资吗？公司要赔偿我们损失吗？
我是顺丰快递员，今天公司强制要求我们填写离职申请表，然后把我们的合同终止
我是顺丰快递员，今天公司强制要求我们填写离职申请表，然后把我们的合同终止，要求签劳务派遣合同，请问合法吗
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职，而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间，加班不按工时算，而是只单纯每个月发固定加班费，根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算，而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个
未签劳动合同可以拿到工资离职吗？我做了小时工一个多月，公司没让我们签合同
未签劳动合同可以拿到工资离职吗？我做了小时工一个多月，公司没让我们签合同，现在离职又不让，除非要我们不要工资就走。这种情况该怎么办呢？
请问，我跟公司签订了实习期一个月的合同，按照合同要求我在提前一周申请了离职
请问，我跟公司签订了实习期一个月的合同，按照合同要求我在提前一周申请了离职。最开始领导一直在挽留我，我坚定拒绝了，就跟公司协商在下个月3号正式离职。今天公司领导突然给我发消息，以我实习期业绩考核不达标解雇我，请问我能怎么办呢？
