如果我没有提前一个月以书面形式提交离职申请就离职了，我需要向

如果我没有提前一个月以书面形式提交离职申请就离职了，我需要向原单位赔偿违约金吗

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提问人：a wu
提问时间：2020-08-04

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

ask201905091kn 已过期 2019-05-09 回复(4)

提前30天在钉钉办公软件申请离职被拒，后提交书面离职申请公司表示不需要书面的申请，30天后离开能否直接离开公司

ask2019061332n 已过期 2019-06-13 回复(1)

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决

ask20190622l3l 已过期 2019-06-22 回复(3)

请问，我提交了离职申请说一周后离职，但是老板说没有提前一个月说就不给工资，合同也没有给我一份还要自己在给老板五百块的违约金，但是合同上并没有说违约金，我想问他这个合同合法嘛具有法律效力吗？

假装已过期 2019-09-04 回复(6)

ask20190721q85 已过期 2020-04-30 回复(8)

前单位由于我没有提前一个月以书面形式提交离职申请要扣我一个月工资是否合理

ask20200804sls 已过期 2020-08-04 回复(3)

前单位由于我没有提前一个月以书面形式提交离职申请，扣除我一个月工资是否合理呢？

a wu 已过期 2020-08-04 回复(6)

前单位由于我没有提前一个月提交离职申请要扣除我一个月工资，我该怎么解决呢

a wu 已过期 2020-08-04 回复(6)