新的工作，已经做了一个多星期，说是一个月后签劳动合同，面试的时候说是做一休一

新的工作，已经做了一个多星期，说是一个月后签劳动合同，面试的时候说是做一休一，过了3天试用期又说人手不够，要求加班，安排我们一个月做15天的统班，11天每天加班8小时，4天休息，加班费10.4一小时，合法吗，我应该怎么保障自己的合法利益？

问题状态：已过期回复 (19)
提问人：王婉靓
提问时间：2020-08-03

在加油站工作，没有签劳动合同，也提前一个月说了辞职，但是一个月后要走的时候，老板不给押金也就是基本工资，这违法吗

姚梦娇 已过期 2017-06-12 回复(5)

您好，我在面试工作的时候在百度有钱花上弄了一个24000的教育分期，说是要先自己拿钱培训！他们帮忙一个月还6期！一期204。后面的我自己还，一期1500。一斤六个月了，我现在不想去了，感觉和他们说的不一样！请问有什么办法吗？

ask20170612de6 已过期 2017-06-12 回复(5)

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？

ask201709134x1 已过期 2017-09-13 回复(6)

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职，可是我都提前两个月和班长说了，班长不批，也不给我离职单，我该怎么办

ask20171127rjf 已过期 2017-11-27 回复(5)

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职，可是我都提前两个月和班长说了，班长不批，也不给我离职单，我该怎么办

ask20171127rjf 已过期 2017-11-27 回复(5)

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职，可是我都提前两个月和班长说了，班长不批，也不给我离职单，我该怎么办

ask20171127rjf 已过期 2017-11-27 回复(5)

我才16岁，在58同城上面找了一个工作，说是只走梯台的，去面试的时候，说的很好，说要出差一个月，结果我去了，出差的地方是福建，根本就不是只待一个月，而是一直待，宿舍里还有监控，去的地方居然是夜总会，身份证也被压在那里，我该怎么办？

ask20180602fmx 已过期 2018-06-02 回复(2)

没签合同工作两个多月，老板不把工资结清，还扣一个多月工资，老板面试时候提前口头说过干不完要扣钱，如果去走法律打官司赢的机会大吗？

余温！已过期 2019-07-11 回复(5)

中介招我们的时候说是十三块钱一个小时，在签合同前我们已经说了最多只做两个月。跟我们签合同的时候也没有跟我们说清楚要做满三个月才能补差价，现在离职他也不给我们不差价。这种情况有办法解决吗？

ask20200712ngr 已过期 2020-07-12 回复(4)

新的工作，已经做了一个星期，说是一个月后签劳动合同，应聘的时候说是做一休一，过了实习期后说是人手不够要求加班，现在是15天统班，11天加班8小时，4天休息，加班费是10.4一小时，合法吗？

王婉靓已过期 2020-08-03 回复(14)