请问，如果是被公司开除了，社保怎么能不能从公司移除，另外，主要是进不去公司办理
请问，如果是被公司开除了，社保怎么能不能从公司移除，另外，主要是进不去公司办理，怎么办
请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量，员工拒绝，公司要开除员工，员工应当怎么维护自己的合法权益
我在公司入职时合同上注明的职位是售后内勤，工作也一直是售后的工作，由于之前我坐的座位是行政的，公司总机接在那里，并且不好调整线路，所以我入职以后便也接替她接电话的工作（合同上并未注明这项工作内容）。但是现在公司办公室搬迁了，按理本来总机应该接在行政的位置，但是办公室主任还是让我来接听电话，理由是行政
原公司社保欠费，导致新单位无法续保，现在怀孕，社保未交到七个月说是不能享受生育保险，请问该怎么解决！
原公司社保欠费近两年，欠费一万六千余元，导致新单位无法续保，现在怀孕，社保未交到七个月说是不能享受生育保险，请问该怎么解决？
如果以年满50岁，不能购买社保，而给公司带来用人风险而开除两名清洁人员
如果以年满50岁，不能购买社保，而给公司带来用人风险而开除两名清洁人员，公司需要补偿吗
在企业做销售培训工作，其他培训都有经理分担工作，但是我们店长不分担，并且威胁不自己做完工作就开除，前几天刚查出怀孕，还没上报公司，如果公司开除我，需不需要赔偿，工资一万，在职一年，如果赔偿，需要要求赔多少合理
请问如果公司章程规定不能给股东和实际控制人担保，然后又和银行
请问如果公司章程规定不能给股东和实际控制人担保，然后又和银行签订了为他股东担保的保证合同和担保股东会决议，是否是无效的？
进了一个招聘公司，公司要求我们用身份证办理手机号，请问违法吗？而且这个公司不买社保
进了一个招聘公司，公司要求我们用身份证办理手机号，请问违法吗？而且这个公司不买社保，试用期合同也不签
