工厂2011年1月28日至2月10为放假时间,该段时间内的工伤人员工资是否应当予以计算,或者与全厂员工一样(法定春节三天除外)不予以计算.
我是一名塔吊司机,工地通知我换宿舍,我中午休息期间和另外一个人抬木箱子(内装自己的私人物品),由于我们配合不好,在把木箱子往手推车上放的时候不小心我就话到了,右前胸正碰在木箱子的角上,人后住院治疗了10天,请问这10天的工资单位应该增氧给我呀?是原来的塔吊司机工资吗?如果单位仅仅给我正常的日工资行吗?(
我在一家在国外上市的公司已经上班半年。我因私人原因患病需要住院一个月,这一个月我的工资应该是如何算的?还有我有城镇医保(自己购买的),在医保报销后公司能报销一部分医疗费用吗?
本人是在06年7月份发生工伤,在工作中手指发生事故,手术后伤情连续复发4次,继续住院手术治疗,至今伤指残仍无法得到治愈。目前还需手术治疗。请问:在此期间,我的工资该如何发放以及停工留薪期该如何计算?
我是一名驾驶员因车辆故障受伤,受伤前工资4000元以上,现公司按基本工资接算,请问是否合理?另网上多种回复按'原工资计算”,请问“原工资”是什么概念?我该怎样才能得到合理的工资?
我想问一下 就是我们公司的薪资结构是:基本工资+加班费+补贴+奖金,如果员工出工伤了,在这期间工资要怎么计算呐,我查了一下都是说维持原先的不变,那就是即使该员工请了好几个月的工伤假我还是需要每个月都给全勤啊绩效啊补贴之类的么??求大仙指教。。。
工伤治疗期间的工资如何发放,是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资
工伤治疗期间的工资如何发放,是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资