已完成招标项目并实施了部分，剩余部分发生了重大设计变更，是否需要重新？招标

是否重新招标？招标的依据？重大变更怎么界定？

挂靠协议中乙方在实施项目中发生重大事故，甲方要负法律责任吗？

个人跟公司签订挂靠协议，如个人在实施项目中发生重大事故，公司要承担法律责任吗？

整体变更了设计图纸并增加几倍投资。该招标项目需重新招标吗？

招标合同生效后，招标方因不可抗拒 的原因整体变更了设计图纸并增加几倍投资。该招标项目需重新招标吗？

在建工程发生重新规划重新设计是否要二次招标?

在建工程因要重新规划、重新设计。 请问要二次招标吗？

工程招标分3个标段，发出中标通知书后（未签书面合同），发生重大设计变更，导致工程量增加40%，能否重

工程招标分3个标段，发出中标通知书后（未签书面合同），发生重大设计变更，导致工程量增加40%，能否重新招标？

原建筑砖混结构6层的变更成框剪结构18层需要重新招标吗？

我们公司原项目共11栋6层砖混结构住宅小区，已经进行了招标，后因按相关规定程序做规划调整，对其中1栋6层砖混结构住宅进行了变更，变更成18层的框剪结构住宅，请问变更后的这栋变更的住宅楼需要重新招标吗？

中标后重新设计的工程是否需要重新招标

中标后因工程设计严重不符 工程进行了重新设计 是否需要重新招标

国债项目图纸变更是否要重新招标？

国债项目中的一个办公楼工程，由于内部装修图纸全部改动，由原来200万的装修变更后为500万。 请问这样的工程需要重新招标吗？

公司法人发生变更，是否需要重新签订劳动合同

公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人发生变更，请问原劳动合同是否有效？是否属于公司一方发生重大变更的情况？是否需要重新签订合同？如果员工一方不同意，是否可以要求公司支付补偿金？

计算经济补偿金时是否需要加入产假期间社保支付的生育金贴部分？

公司提前终止劳动合同，计算经济补偿金12个月中有产假期间的收入部分，（社保支付的生育金）公司在此期间不支付工资！请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在收入总计中? 公司现在不肯把这部分费用算在收入总数中，请问有什么方法可以让公司接受这样的计算方式呢？ 另外：由没有相关法律条款支持上述说法的

计算经济补偿金时是否需要加入产假期间社保支付的生育金贴部分?

公司提前终止劳动合同，计算经济补偿金12个月中涉及产假期间。公司在此期间不支付工资！只有社保支付了生育津贴。请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在12个月的收入总计中? 公司现在不肯把这部分费用算在收入总数中，请问有什么方法可以让公司接受这样的计算方式呢？ 另外：有没有相关法律条款支持上述说法的！