没有签劳动合同只有入职表，但在入职之前老板说过直接转正没有试用期 现在觉得工作不好
没有签劳动合同只有入职表，但在入职之前老板说过直接转正没有试用期 现在觉得工作不好，想辞职，想问下这种情况可以提离职之后直接走人嘛还是需要过一个月之后才可以离职
您好，我在小公司上班，只有几个人，没有签劳动合同，现在老板生意不好不用我了
您好，我在小公司上班，只有几个人，没有签劳动合同，现在老板生意不好不用我了，四个月工资没给开，一要钱总往后拖，总说这几天，如果找劳动监察来解决需要什么证据？我只有老板给我的转账记录，
签订的劳动合同没有试用期时间，转正时间薪资待遇，只有在职岗位跟工作时长
签订的劳动合同没有试用期时间，转正时间薪资待遇，只有在职岗位跟工作时长，年假，产假以及国家相关的假期都没有着明确注明！法定节假日三倍工资也从来没有！劳动合同也没标明！如果去劳动仲裁可以吗？
过了试用期转正14天，老板没事就骂人，家里有事就急辞了工作，没有签合同
过了试用期转正14天，老板没事就骂人，家里有事就急辞了工作，没有签合同，现在老板不给一个月的工资，怎么办
签了3以上年劳动合同，试用期3个月现在工作四个月了没有转正被7月2被辞退
签了3以上年劳动合同，试用期3个月现在工作四个月了没有转正被7月2被辞退，这样我算过了试用期吗有没有补偿
工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位
工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位，面试时答应的条件也没有做到
之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同
之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同，我干了22天，觉得不适合，就发了一条信息给老板，意思是辞职，后来就没去了，第二天他打电话给我，我也没接，过了十多天，也就是一个月了，我找他要工资，他让我再过十天过来吧，我今天过来了，他说给我两千块，说突然离职对他造成了损失，这样是不是不
签了一年的劳动合同。劳动合同上面说了试用期只有一个月。可是老板没有按合同上面来
签了一年的劳动合同。劳动合同上面说了试用期只有一个月。可是老板没有按合同上面来。(还说试用期请假或者迟到了，试用期就属于不过。在应聘时没有说过这一条合同上面也没有这一条。)因为在第一个月外公去世请假过一天半所在第二个月的时候也就只给试用期工资。我问老板时他说第一个月请假了，就会影响第二个月的全勤奖。这
工作两年了，没有劳动合同，现在辞工老板直接不让我上班，也不结工资给我，我该怎么办，请给我一个办法
工作两年了，没有劳动合同，现在辞工老板直接不让我上班，也不结工资给我，我该怎么办，请给我一个办法！谢谢
现在生病了，不是因为工作生病，但是老板要辞退，之前没有签合同
现在生病了，不是因为工作生病，但是老板要辞退，之前没有签合同，更没有上保险，这个我该维护什么权益
