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超龄人员的工伤问题

我妈妈在环卫上班,现在已经54岁了,她在去年十二月中旬的时候在上班途中被汽车腿压断,但是肇事车辆逃跑找不到了,公安部门给出了肇事车辆逃逸,工伤的事故责任书。那我妈妈是不是可以向她所在的单位报销医药费?这几个月的工资保险之类的有没有?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:foxbaby1985
提问时间:2013-04-08
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你好 我有个朋友是工伤五级,现在单位多次安排岗位他干不下来,法律规定 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 我想问问按月发放他本人工资的70%,那他的工资是2000发70

601400069 已解决 2013-04-03 回复(3)

工伤索赔问题

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ab3709cde 已解决 2013-04-03 回复(4)

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工伤赔偿问题

工伤劳动能力鉴定结果下来之前回单位上班。等鉴定结果下来之后。劳动局的一次性伤残补助。自己咋去领取。领取后。再向单位辞职再拿另外两个一次性 申请伤残补助领取需要多长时间啊。什么时候再向单位辞职合适。再拿另外两个一次性

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交通事故与工伤竞合的问题

去年1月份,乘坐公司租赁的面包车出差途中发生交通事故,现已认定为工伤,九级伤残。交通事故上公司让自己处理,由于事故是发生在外地,肇事者拒不给赔偿,当时即没有人也没有关系处理,到现在交通事故那边已无法处理。现在公司以没有提供交通事故理赔协议书为由每个月扣减我工资的30%来冲抵当时公司垫付的医疗费。请问我该

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你好:我是今年2月初离职的 公司2012年的年终奖是3月底发放的,公司以发年终奖时我已经离职为由不发给我,另外,我们公司部分部门的年终奖2012年底就发放了,我们部门直到今年3月才发。 请问这种情况公司是不是也应该给我发放年终奖 我打电话问过人事部门,他们的解释是公司只给在职人员发放年终奖,还说公司没有规定给发

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工伤赔偿问题

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