请问医疗期满,公司说三天未上班就算旷工自动离职这是合法的吗?
请问医疗期满,公司说三天未上班就算旷工自动离职这是合法的吗?
12月26上班,2月21因家庭原因旷工3天算自动离职。请问有12月26到2月21的工资吗,公司不给怎
12月26上班,2月21因家庭原因旷工3天算自动离职。请问有12月26到2月21的工资吗,公司不给怎么办
公司办事处倒闭,公司安排我去别的城市上班,我没去,公司算我旷工,按照自动离职处理,请问我该如何维权
公司办事处倒闭,公司安排我去别的城市上班,我没去,公司算我旷工,按照自动离职处理,请问我该如何维权。
因私事,要回老家考试,所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职?合法吗? PS:我现在在哺乳期,新来的领导对我意见很大,曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。
因私事,要回老家考试,所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职?合法吗?PS:我现在在哺乳期,新来的领导对我意见很大,曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。
怀孕了请病假(有医院证明)公司不批假我能不能直接就不去上班了?但公司有制度说旷工三天就算自动离职
怀孕了请病假(有医院证明)公司不批假我能不能直接就不去上班了?但公司有制度说旷工三天就算自动离职,这样公司能算我自动离职吗?
怀孕了请病假(有医院证明)公司不批病假我能否直接就不去上班了?但公司有制度说旷工三天就算自动离职
怀孕了请病假(有医院证明)公司不批病假我能否直接就不去上班了?但公司有制度说旷工三天就算自动离职,公司能算我自动离职吗?
产假休完因带小孩没回公司上班 公司算旷工说属于自动离职,合法
产假休完因带小孩没回公司上班 公司算旷工说属于自动离职,合法吗?生育经贴还拿得到吗?产假期间公司没发工资的。
你好,请问在店内没有明确规定下旷工两天就算自动离职并且不发工资
你好,请问在店内没有明确规定下旷工两天就算自动离职并且不发工资。那么我可以追回我的工资并且对他进行投诉吗?