公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢

公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢！

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20200724je2
提问时间：2020-07-24

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

1447289864 已关闭 2015-11-15 回复(0)

ask20151119oko 已过期 2015-11-19 回复(4)

我按照合同提前一个月提出辞职，现一个月已到期，公司不给我开离职证明，原因是：最后几天生病了，请的病假，假条日期一直到离职当天，可我还有五个小时可补休，公司强制让我把这五小时申请补休，要不就放弃，如果不申请就开不了离职证明，合法么？

ask20160203jvx 已过期 2016-02-23 回复(3)

和上一个公司签订了劳动合同，合同到期未续签，领导同意未办理离职直接走人，再签下一家公司签合同有没有什么影响

夜空星辰已过期 2017-04-20 回复(5)

提前一个半月交了辞职，到期后公司还没有处理好，我是不是可以直接走人，违法吗

Survivor 已过期 2018-12-07 回复(4)

ask20200413tl1 已过期 2020-04-13 回复(3)

想问下，按照公司合同规定在实习期提前向公司提出离职，却一直拖拖拉拉说要等一个月不让走，系统提交的离职申请批准很慢，批准完成之前离开按旷工扣钱，请问是否违反规定

ask20200601ytd 已过期 2020-06-01 回复(5)

请问，我跟公司签订了实习期一个月的合同，按照合同要求我在提前一周申请了离职。最开始领导一直在挽留我，我坚定拒绝了，就跟公司协商在下个月3号正式离职。今天公司领导突然给我发消息，以我实习期业绩考核不达标解雇我，请问我能怎么办呢？

1234×4 已过期 2020-06-28 回复(3)

公司提前一个月通知辞退员工，给n的赔偿，可以要求公司走直接走人，给我n+1的补偿吗

ask20200716kql 已过期 2020-07-16 回复(2)