辞职是是否能向公司要求结清工资

如果辞职能不能向公司提出索要所以工资，因为之前上班时候他们公司有压工资的习惯没有劳动合同，只有三方协议但是三方协议已经过期了

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提问人：ask2298959250
提问时间：2020-07-17

请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）

yu9547 已解决 2013-09-27 回复(1)

公司没与我签合同，交辞职报告后几天可以走人，工资是否一起结清？

ask20160810se7 已过期 2016-08-10 回复(5)

公司招临时工，但该公司要求不满半个月辞职的员工扣三成工资，是否合法。

在路上已关闭 2017-01-16 回复(0)

aa3662020 已关闭 2017-04-16 回复(0)

没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗

杨洋已过期 2017-07-19 回复(11)

公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我，但走的时候没有与公司办理离职手续，会得不到赔偿吗

ask20171206zhe 已过期 2017-12-26 回复(4)

请问辞职通知公司后做满30天是不是要求公司出示离职证明，还有一次结清工资，拿回劳动合同，如果公司没有在工作满30天离职当天结算工资怎么办？？

MiLaiMei 已过期 2018-12-19 回复(4)

爱恨～～终成伤已过期 2018-12-29 回复(16)

离职工资发放，员工是否可以要求公司在离职前结清在职期间工资及提成

ask20200611teh 已过期 2020-06-11 回复(7)

如果辞职能不能向公司提出索要所以工资，因为之前上班时候他们公司有压工资的习惯没有劳动合同，只有三方协议但是三方协议已经过期了

ask2298959250 已过期 2020-07-17 回复(7)