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入职了一个月,当时刚进去说是带薪培训七天,说是培训就是老板来讲解工作相关内容 入职了一个月,当时刚进去说是带薪培训七天,说是培训就是老板来讲解工作相关内容 入职了一个月,当时刚进去说是带薪培训七天,说是培训就是老板来讲解工作相关内容,第七天给了我们一份合同,签完就还给他,一个月离职了,第二个月发之前的薪资,告诉我试用期没到,给我截图看合同里写的就一句话 试用期没到离职扣除培训费200每天,扣除1400的薪资,合法吗?做的是售后pos机 就是给别人寄pos机的 然后说什么我机器寄出去 客户没用机器 机器浪费 这个成本没和你追

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:宠溺
提问时间:2020-07-16
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