同属广电系统职工，只因主管单位级别不同，伤残抚恤金待遇不同，如何维护合法权益？
我是玉溪市广电局元江县老窝底发射台退休干部，86年因公致残，评残等级为二等甲级。主管单位玉溪市广电局只按（89）云财字第500号文件精神，发给140元/年伤残抚恤金。而同在元江县中波台工作致残的李忠全同志，在玉溪中波台工作的陈玉萍同志，却因中波台划归省广电厅直管，得以参照伤残军人抚恤金标准调整、领取伤残抚恤金
自从转正后，公司一直以各种理由不给交社保和公积金，但每月照样个人需要交的那份钱，公司那份不交。且签订的劳动没有交给我们保管一份，而是全在公司那里。现请问各位律师我该如何维护自身合法权益？如果到劳动局劳动监察大队进行劳动仲裁，我应该提供何种证据？
律师您好，因单位逼迫我主动辞职提交了辞职书，已向劳动仲裁部门提交了申请
律师您好，因单位逼迫我主动辞职提交了辞职书，已向劳动仲裁部门提交了申请，但结算工资的时候强迫我签订公司无需补偿的协议，否则不予结算工资，我不接受能否再去仲裁部门追加补充报告
我是2009年3月到一家事业单位，同年6月签定的合同。2011年5月，单位让我们6个人跟另一家事业单位签定的公益岗位，我们的工资待遇不变，工资两部份组成，一部份公益岗给，另一部份单位给。2015年3月我甲状腺癌手术住院，请了2个月假后，单位以我是公益岗位为由，不给我假，让我回来上班，2015年6月回到单位上班，单位以装修
我是孕妇，用人单位养了两条狗，狗的粪便味影响太大了，我该怎么维护我自身的权益
我是孕妇，用人单位养了两条狗，狗的粪便味影响太大了，我该怎么维护我自身的权益
本人有一套单位房改房，配有一间杂物间，现杂物间遭到原单位上级主管单位强拆，本人应如何维护权益
本人有一套单位房改房，配有一间杂物间，现杂物间遭到原单位上级主管单位强拆，本人应如何维护权益。18607633101胡生
用人单位国企，未经本人签名认同，公司开罚单记员工大过，并撤销员工班长职务，该如何维护合法权益
用人单位国企，未经本人签名认同，公司开罚单记员工大过，并撤销员工班长职务，该如何维护合法权益。
公司无故调岗降薪，逼员工主动辞职，来避免付经济补偿金，该如何维护自己合法权益？
我在一家公司工作了10年了，最近部门不景气，公司决定将整个部门要裁掉，但公司为了不支付经济补偿金，要将我调离到另一个分公司去，但离我家很远，以逼迫我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方，就是和公司当时签的劳动合同上没工作地点。请问公司这样做合法吗？申请劳动仲裁是否有胜算？我该如何正
