在没有违反公司宿舍管理规定的情况下，宿管人员强行让我搬离出宿
在没有违反公司宿舍管理规定的情况下，宿管人员强行让我搬离出宿舍是否违法
宿舍管理人员，没有通知我，在我没有违规的情况下，没收了我的私
宿舍管理人员，没有通知我，在我没有违规的情况下，没收了我的私人物品
我是公司里的一位管理人员，长期居住在公司宿舍，因没有照明灯，凌晨`一时在厕所摔跤致左手骨折两处
我是公司里的一位管理人员，长期居住在公司宿舍，因没有照明灯，凌晨`一时在厕所摔跤致左手骨折两处，公司领导说不算工伤，不负任何责任。清问律师该怎么办啊？谢谢！
高级管理人员在违反公司章程规定，以公司财产为他人提供担保，担
高级管理人员在违反公司章程规定，以公司财产为他人提供担保，担保是否有效？
公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？
公司安全措施没到位，公可管理人员违反安全规定导致安全人身事故适用哪些法律法规
公司安全措施没到位，公可管理人员违反安全规定导致安全人身事故适用哪些法律法规。
劳动仲裁，我因为疫情在2月1号被辞退，工作期间没有违反公司任何规定
劳动仲裁，我因为疫情在2月1号被辞退，工作期间没有违反公司任何规定。在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，公司没谈补偿金的事，现在还剩余一千块工资没有结算，公司要求写一张个人原因辞职的离职表才能结算。我们公司没有工作牌，我只有每个月的支付宝工资转账记录和一些聊天记录。请问我这样的情况进行劳动仲裁能胜诉
因为公司效益不好放假四个月对工人没有做任何解释补贴，管理人员
因为公司效益不好放假四个月对工人没有做任何解释补贴，管理人员工资被降到100一天元到一线干活无法接受，其目的是让人难以接受主动离职，对工人也同样是这种方式不接受就签字证明与工厂无关，我干了13年没有任何保险福利待遇，工资连续两年推迟两个月发今年已经快五月才发了一月份的工资，而且公司把我几个月的个人所得税
公司规定不允许个人垫付公司费用，报销需当日结清。声称由于我多次违反该项规定而导致管理成本增加
公司规定不允许个人垫付公司费用，报销需当日结清。声称由于我多次违反该项规定而导致管理成本增加，对我进行辞退处理。这算是过失性辞退吗？
