员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过可员工手上没有1份怎么办?
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗,能成功辞职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗,能成功辞职吗
合同上写了离职必须提前30天书面通知,但公司拖欠社保,可以随时解除劳动合同离职,不提前30天书面通知
合同上写了离职必须提前30天书面通知,如果公司拖欠社保,可以随时解除劳动合同离职,不提前30天书面通知吗
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职,而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间,加班不按工时算,而是只单纯每个月发固定加班费,根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算,而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个
未签劳动合同可以拿到工资离职吗?我做了小时工一个多月,公司没让我们签合同
未签劳动合同可以拿到工资离职吗?我做了小时工一个多月,公司没让我们签合同,现在离职又不让,除非要我们不要工资就走。这种情况该怎么办呢?