我是一名还在试用期内的在编教师，招聘公告约定服务期限五年，但并没有签合同
我是一名还在试用期内的在编教师，招聘公告约定服务期限五年，但并没有签合同，目前已经交了辞职报告，请问教育局有权利扣留我的档案或者要求我交违约金吗？
我今年毕业参加贵阳教师招考，公告里面说事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求
我今年毕业参加贵阳教师招考，公告里面说事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员不得报考。如果考上了，我明年还能再次参加考其他学校吗？
您好，我是一名国企的员工。入职招聘公告里要求最低服务十年，但是入职以来一直没有签合同
您好，我是一名国企的员工。入职招聘公告里要求最低服务十年，但是入职以来一直没有签合同。现在想辞职，有没有什么影响
本人试用期内考上了另一个单位老师，复审需要单位及上级主管部门同意报考证明，学校给我开了证明但是教育局不给开说是要开会研究讨论，我该怎么办？
今年刚考入公办学校编制教师，还在试用期内，什么协议合同都没有签
今年刚考入公办学校编制教师，还在试用期内，什么协议合同都没有签，想要辞职，教育局以未满服务期限为由扣留档案怎么办
您好，我是一名在职教师，工作一年，但是当时考上签了一个合同，服务期限是三年
您好，我是一名在职教师，工作一年，但是当时考上签了一个合同，服务期限是三年，现在因为一些家庭原因，想要辞职，请问是否需要承担违约金
我是一名在编教师,去年考招教时候考试公告上没有明确规定要签三年合同
我是一名在编教师,去年考招教时候考试公告上没有明确规定要签三年合同，但考上之后让签了三年合同，干了一年了，今年没经过所在单位同意,又考上其他地方的编制教师,我该咋提我的档案
我目前是在试用期内的一名在编教师，因为个人原因，现在要辞职。签订的合同是三年，违约金每年三万
我目前是在试用期内的一名在编教师，因为个人原因，现在要辞职。签订的合同是三年，违约金每年三万。但是以目前的能力，基本不可能付的起违约金，这种情况应如何处理比较妥当？
您好！我是一名在编教师，在试用期内辞职，试用期明确规定可以辞职的
您好！我是一名在编教师，在试用期内辞职，试用期明确规定可以辞职的，辞职后教育局迟迟不给档案，教育局说要么要交违约金要么等一两年才能提档案，这该怎么办呢？
我是一名刚考上公开招聘在编教师，然后还没签合同，但是已经过来学校上课了
我是一名刚考上公开招聘在编教师，然后还没签合同，但是已经过来学校上课了，并且也参加学校的培训，体检什么之类的，现在要辞职，要不要交什么违约金
我是一名四川宜宾某乡镇的在编教师，已经完成了考入编制时承诺的最低五年服务期限
我是一名四川宜宾某乡镇的在编教师，已经完成了考入编制时承诺的最低五年服务期限。但是工作合同是三年一签，我签了两次，今年是第五年，相当于我还有一年才算完成工作合同，于是我也在辞职报告中写明愿意支付违约金。我向学校提出辞职申请，本校领导已经同意，但是更上一级的中心校领导无故不给我签字同意，其实我知道他们
