老板在我在职期间让我去买东西当时没开发票，在我离职后要求我去开发票
老板在我在职期间让我去买东西当时没开发票，在我离职后要求我去开发票，要挟我说不开发票就不给我发我在职一个月的工资，请问这种该怎么办
离职一年后原公司说原在职期间欠款六万多元，现要求我回去核对。当时办理了离职
离职一年后原公司说原在职期间欠款六万多元，现要求我回去核对。当时办理了离职，但没有相关证明，当时公司也没有提出钱款有问题。一年多了，请问现在我必须回去吗？
离职一年后原公司说原在职期间欠款六万多元，现要求我回去核对。当时办理了离职
离职一年后原公司说原在职期间欠款六万多元，现要求我回去核对。当时办理了离职，但没有相关证明，当时公司也没有提出钱款有问题。一年多了，请问现在我必须回去吗？
我2017年9月18号从公司离职了，但是我们老板今天突然跟我说他因为我在职期间给他开发的软件的原因
我2017年9月18号从公司离职了，但是我们老板今天突然跟我说他因为我在职期间给他开发的软件的原因，投资方要撤资，他亏损了，他要我赔偿，这种我要付法律责任吗，我只是个打工的，也没培训，而且东西当时他看了，才给我签的离职
您好，想咨询下，员工在职期间丢了店里的东西，离职后要求赔偿，
您好，想咨询下，员工在职期间丢了店里的东西，离职后要求赔偿，请问派出所会处理吗？
公司老板要求回去补完在职期间没有做完的工资，要求做完交接才结工资
公司老板要求回去补完在职期间没有做完的工资，要求做完交接才结工资，公司没有跟我签劳动合同，我六月底已经离职，还在三个月试用期内，我提离职的时间是6月十二号，当时是他辞退的我，然后又让我做完交接再走，原先我答应他做到七月十号离职，当时发现不对劲，他老是拖欠工资，我就做到月底离职了，当时离职申请也已经签
在职时，我负责公司的资金项目，按照既定的项目管理办法，公司应当按照项目资金的一定比列支付给我奖金。后公司以项目管理办法是上任领导审批为由，拒绝支付。现在我已从原单位离职，可否申请劳动仲裁。
今天提出了离职，老板要求退疫情期间的500补助和扣使用了公司工作服的费用280
今天提出了离职，老板要求退疫情期间的500补助和扣使用了公司工作服的费用280，工作服只是使用了，老板提出退钱是合理的吗？
在职期间企业未帮我缴纳社保，当时离职原因写的是个人原因，现在
在职期间企业未帮我缴纳社保，当时离职原因写的是个人原因，现在还可以以未缴纳社保为由索要赔偿吗？
