我在个体老板那打工，没有任何合同，也没有任何保险，因为工资的事情没有达成一致，我辞职了，老板以我为提前一个月提出辞职为由拒付我一个月的工资。我该怎么办。
您好！我是一名来浙江务工的外来人员，我叫朱亚东。 今年2月份我来到湖南湘潭潭州电力有限公司驻灵溪渎浦项目部曾祥清施工队务工，从事电力施工工作，并担任队长一职。当时与项目经理曾祥清口头协议工资按月发放。但是到4月份工资就没有按时发放，多次找他催要未果。6月9日我们被安排到湖南湘中输变电有限公司
就是有一个人，他是他所在的公司上班四个月，是开车的，老板4个月不发工资，催了好多遍都没有发，而且还解雇他，于是他去报案了，警察叫他拿着老板的驾驶证，然后去法院告老板。现在老板就没有驾驶证而引起的损失，提起反诉。但该公司是挂靠公司来的。
朋友在石家庄的一家私营店打工，每月1700，工作时间每天都在17小时以上，没有签合同。干了5个月了，一次工资也没发，早就不想干了，可老板不发工资，走也不是留也不是，希望看到的朋友可以帮助她！
我们两夫妻是八零后的，，一个星期前进了一间服装厂做衣服,后来感觉工价低就辞工了，老板也同意了，我们就出了厂。可昨天他打电话叫我们回去返工，我们去了一看，那些不是我们的问题，是他们把棉裁小了，也是厂里的师傅教我们做上去的，再说货已经查过了，我们也返过工的了，师傅也说可以的我们才出厂的。现在他说货打到公
我因为一些急事离职但是老板不给工资一开始他问我做到过年不 我说应该能 但是中途有事离职 他一没和我说 做不到过年就不过工资 二也没合同....离职后我报警 只是协调 要是老板硬是不过怎么办？？？
在发廊工作四年多了，之前老板娘说：每月有三天休息，每月发型师工资1800，管理费800。我在这里是发型师加管理员所以平时工资2600， 二月份我回家了十三天，上了十五天班。休息十三天，其中有五天是之前月份没有休完的累积下来的，有两天是之前加班的，加上过年时放假6天，所以这个月回家十三天就是正常休息时间，没有请假
