公司有个员工，在我这里上班一个多月，没有签劳动合同的，也没有买社保，元月五日来上班，三月十五日他老婆生病了他就辞工带他老婆回老家，后来他又出来深圳，但没再过来上班，期间老板还重新帮他介绍过工作，但是他没有去上班。四月十几日他老婆死了，他就回家去奔丧，那天晚上他到他老家那里后掉下悬崖死了，现在他姐带了
如果公司违反了劳动合同约定没有购买社会保险，那么我是否有权提出解除劳动合同并要求公司赔偿
如果公司违反了劳动合同约定没有购买社会保险，那么我是否有权提出解除劳动合同并要求公司赔偿，在我出具书面通知给到公司要求解除劳动合同之后，我是否还需要去上班吗？
公司在微信里通知我将我辞退又在得知我索要赔偿后不辞退了我了，询问我是否同意继续上班
公司在微信里通知我将我辞退又在得知我索要赔偿后不辞退了我了，询问我是否同意继续上班，如果我不同意还能索要赔偿金吗
公司因临时撤销岗位，导致该员工的数据岗位撤销了，该员工必须调岗，但是该员工不同意调岗，公司建议自离，该员工也不同意自离，必须要公司赔偿，公司是否必须需要赔偿
你好，我想问下，这种情况下员工受伤公司不赔偿员工和承担医药费是否合法的
生产线员工上班时间分心做于工作无关的事情导致自己的手被机器扎到受伤严重需要截肢可能会终身残疾，但是她生产的二十多件产品因为收到了这个影响而全部不合格无法返工报废，损失大概2万多，这种情况下公司不赔偿她和负责她医药费合法不的
关于公司单方面下调个人工资，个人是否可提出离职并且要求赔偿？
2019年我的年薪薪点是12万，今年直接单方面给我下调到9.5万，这中间没有任何正式的约谈和字纸文件说明，针对这种情况我可以提出离职并且赔偿不，如果可以，怎么操作？
