由于疫情原因，2020年二月，三月，四月（上半月），都没有在公司办公

由于疫情原因，2020年二月，三月，四月（上半月），都没有在公司办公，有事就会在家里用电脑处理工作，虽然不是天天有事，但也是随时待命在家工作，老板没给发工资（说:在家工作那是应该的，没在公司办公就是没工资），我可以到有关部门投诉，要这几个月的工资吗？

三月十八号在宝山区一公司上班，四月一号出了工伤，由于没有签合同

三月十八号在宝山区一公司上班，四月一号出了工伤，由于没有签合同，公司只是把我伤治好了，没有后续赔偿，我申请劳动仲裁，现在胜诉了，接下来我该怎么做？

本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告

本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告，本人在该公司没有签订劳动合同，就签订了一份该公司的规章制度，该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十，我该怎么办？

由于疫情原因，无法到岗，刚好合同到期，公司没有续签，请问公司

由于疫情原因，无法到岗，刚好合同到期，公司没有续签，请问公司需要对员工进行赔偿吗

由于疫情原因，无法到岗，刚好劳动合同到期，公司没有续签，请问

由于疫情原因，无法到岗，刚好劳动合同到期，公司没有续签，请问公司需要给员工相应的补偿吗？

公司二月十号开始复工了，本来是要回公司上班的，但由于疫情原因，上级说可以在家办公

公司二月十号开始复工了，本来是要回公司上班的，但由于疫情原因，上级说可以在家办公。结果在家工作一个月后到三月二十才突然说二月份不回公司上班的，每天工资减半。（开工前没有任何书面说明这个事情），这样的做法合法吗？不合法的话要怎么上诉呢？

今年由于疫情原因，公司复工从一月底推迟到二月底。我通过钉钉和QQ向人事和主管请假到三月十七

今年由于疫情原因，公司复工从一月底推迟到二月底。我通过钉钉和QQ向人事和主管请假到三月十七，之后由于个人原因又向人事打电话请假到三月底。但是当我准备去公司是人事助理让我先别去公司，说另有安排。之后收到了离职通知，原因是我不按正常程序请假且未告知具体复工时间。后天办离职手续，我怕公司只发一月份我实际工作

我之前工作的单位没有和我签订劳动合同，只签订了入职协议，年后由于疫情原因2月份在家办公

我之前工作的单位没有和我签订劳动合同，只签订了入职协议，年后由于疫情原因2月份在家办公，3月没有工作，我3.20提交了离职报告，但是他至今未支付2月份工资，提交劳动仲裁能够获胜么？

你好，我是一名大学生，由于疫情原因一直都没有开学，今天开学返校领毕业证

你好，我是一名大学生，由于疫情原因一直都没有开学，今天开学返校领毕业证，收拾宿舍东西，晚上收拾自己柜子里东西的时候发现，放假前放在柜子里的一大包夏天的衣服全部都不见了，里面放着所有的夏天的衣服，价值总共在500以上了，舍友那里也没有，把情况反应给了宿管老师，由于宿舍没有摄像头，所以宿管阿姨也没有办法，